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讲师培训岗位职责(合集)

2024-08-27 12:45:35

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第一篇:培训师工作岗位职责

1、负责培训项目的实施,并持续改善;

2、协助上级建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;

3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施;

4、负责公司的.培训计划实施,组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训;

5、设计并落实员工的职业生涯发展规划,跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况;

6、负责相关活动项目的组织开展,并向培训经理汇报工作。

第二篇:培训讲师岗位职责

岗位职责:

1、参与员工和企业发展培训需求调研,汇总整理培训需求

2、分析不同岗位的培训需求,对相关的课程和学习资料进行收集和评估,选择合适的培训课程,开发和设计企业内部培训,制定培训计划;

3、按照企业培训计划,负责相关模板课程的讲授工作;

4、培训课程结束后,协助并参与课程的评估工作;

5、根据培训效果,不断的改进和完善培训课程和培训方式;

任职资格:

1、2年及以上培训经验,具备专业的培训知识以及培训能力,能根据培训者得需求进行分析,进行培训课程设计,能制定策划方案;

2、具备较强的分析能力和课程研发能力;

3、具备良好的演讲能力、语言表达能力;

4、具备良好的沟通能力、学习创新能力5、具备一定的管理能力;

第三篇:培训讲师岗位职责

岗位职责:

1、到各企事业单位,给客户单位员工做消防知识的宣传工作;

2、通过课程讲解进行消防器材销售,并为客户解答疑难问题;

3、跟进讲课效果,并对课程进行改进优化。

任职要求:

1、五官端正,身高170CM以上,学历中专以上

2、语言表达流利、思维灵活、勇于表现,具有吃苦耐劳的精神;

3、具有公众演讲能力者优先;

4、应届毕业生亦可。

第四篇:培训师工作岗位职责

1、开发大学生理财和家庭理财相关课程,定期组织课程讲座和投资沙龙活动;

2、形成针对不同客户群体的培训讲座,为清华校内师生和各类政企高管培训班学员普及理财理念及知识;

3、配合公司不同阶段的发展实施理财产品的专题报告。

第五篇:培训经理岗位职责说明书

1、负责技术团队专业力体系的完善和迭代,负责技术各通道专业成长地图的设计和落地;

2、负责公司内外技术专业力品牌的打造;

3、负责技术公开课、技术开放日、黑客马拉松等相关项目的'设计和交付;

4、负责技术课程体系整体设计、交付;

5、负责技术讲师管理的管理。

第六篇:培训讲师岗位职责

岗位职责:

1、独立承担一门以上科目的教学工作,保证完成授课任务;

2、进行所授科目课程教案的编写,做课程PPT;

3、设计符合学员学习习惯的授课方式,并能保证产生有效的培训效果;

4、授课方式效果的评估与改善,完善培训体系及课程;

5、整合教师资源,协助优化课程安排,服从和参与师资调配工作;

6、为学员做好课后辅导;

7、公司安排的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、专项讲师,对申论和行测有一定的研究,对时事政治热点有敏锐把握且有独到见解;

3、热爱教育事业,能吃苦耐劳,有教育培训工作经验或公考经历者优先,思维能力强,善于总结和思考,应变能力强;

4、富有激情、精力充沛、思维敏捷、表达能力强、普通话标准;

5、善于调动课堂气氛、能够激发学习热情;

6、具备较强的人生理念和丰富的知识,上课时能旁征博引;具备现代思想,具有创新意识,富有朝气和活力;

7、责任心强,能适应短时间的出差授课任务;

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