千文网小编为你整理了多篇相关的《4s店的总经理岗位职责》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《4s店的总经理岗位职责》。
建设公司总经理公司整体把握,建设公司运营,本科以上学历,稳定性强,大型企业背景。
1、需要是工程出身,建筑公司出来,优先中建系统。
2、年纪45岁以内。学历本科及以上。
3、稳定性较强,需要有大型知名企业工作背景(最近一份工作周期较长较稳定)
4、需要人选积极性较高,若能力ok,可以给分红。
公司整体把握,建设公司运营,本科以上学历,稳定性强,大型企业背景。
1、需要是工程出身,建筑公司出来,优先中建系统。
2、年纪45岁以内。学历本科及以上。
3、稳定性较强,需要有大型知名企业工作背景(最近一份工作周期较长较稳定)
4、需要人选积极性较高,若能力ok,可以给分红。
1、全面主持4s店的日常经营、管理工作(整车销售、维修、配件销售等)
2、根据对市场和行业现状、发展趋势的调研与分析,结合4s店战略规划制定中长期发展战略规划,组织实施4s店年度经营计划和发展规划;
3、组织制定年度预算及年度工作计划并有效的分解成月工作计划,通过检查、调控、监督和考核等过程管理,保障各项计划及指标的完成;
4、完善4S店各项管理,健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程,对经营过程实施有效地监督、指导、考核,并保证企业可持续发展;
5、负责4s店公共关系、厂家关系的沟通,网点经销商的开发、支持;组织经济协议的洽谈和经济合同的'签订;
6、负责协调组织完成公司安排的活动;
7、负责市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作,组织市场调研工作,挖掘市场潜力,扩大市场份额;
8、推动各项管理规章制度的建设和完善,量化管理流程,严格推行公司的管理体制;
9、协调、激励所属部门的工作,并严格进行量化考核;
10、对所属员工支持鼓励,培训,考核,打造团结高效优质和谐团队。
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