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1、保证质量按时完成试验任务,并对试验工作数据的正确性负全面责任;
2、坚持岗位、遵章守纪,有事必须向主任请假;
3、团结协作、刻苦钻研业务,不断提高试验、检测质量和科学理论水平,主动做好本职工作;
4、严格遵守各项规章制度和试验、安全操作规程,熟悉有关仪器设备的操作规程;
5、依据现行国家、行业有关标准、规定,做好各种原材料、半成品、砼、砂浆的检验工作;
6、做好试验记录,及时的出据试验检测报告,完成检测资料的签认及入档工作;
7、做好现场施工质量的控制工作,检查、监督工地计量工作;
8、做好试验仪器、设备的日常保养及维修工作;
9、有权拒绝来自其他方面对试验工作的干预,有权拒绝使用不合格的试验仪器或超检定时间的仪器,及不合格的材料使用于工程中;
10、完成领导交办的其它工作。
任职条件:
热爱本职工作,思想进步;
具有较强的组织管理能力;
熟练掌握与本实验室检测工作有关的法律、法规、标准和规定;
熟悉本公司的质量手册、程序文件、作业指导书;
熟悉本公司所开展的业务工作要求。
岗位职责:
实验室主任为本公司最高管理组,负责贯彻执行国家有关的方针政策和贯彻执行CNAS―CL01(即《检测和校准实验室能力认可准则》)、《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性;
确立质量方针、质量目标,领导建立管理体系,为体系建立和运行提供资源保障,并确保管理体系在策划和实施变更时的完整性;
审批《质量手册》、《程序文件》等管理体系重要文件;
确定实验室的组织结构与人员配备,明确岗位职能分工,任命技术负责人和质量负责人,聘任专业技术人员和部门负责人,任命关键岗位人员,指定关键管理岗位的代理人;
规定岗位任职资格条件,确定人员技能发展目标;
在实验室内部建立适宜的沟通机制,并就确保与管理体系有效性的事宜进行沟通,充分发挥各职能部门的作用,协调各部门的工作;
负责设备配置,确保满足检测工作需要;
审批管理评审计划,主持管理评审会议;
最高管理者应将满足客户要求和法定要求的重要性传达到组织。
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