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第一篇：妇产科医生的岗位职责
1、 负责妇科日常诊疗，为就诊的顾客提供诊疗服务。
2、 具有独立解决本专业领域内疑难杂症的能力，认真做好疑难病历的讨论及双向转诊工作。
3、认真执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程，严防医疗事故发生。
4、做好妇科疾病的预防保健咨询工作，开展妇科疾病普查工作。做好健康教育宣教工作。
5、以优质的医术服务于病人，并对病人的资料严加保密。
任职要求:
1、具有执业医师资格证(执业类别为临床，执业范围为妇产专业)
2、全日制本科学历，从事妇科工作5年以上，熟练掌握妇科微创技术及常见疾病的诊疗技术
3、三甲医院或外资机构工作经验，具备良好的`医患沟通能力，熟悉使用office办公软件，熟悉互联网的基本应用。
会基本的英语，对基本的医学文件或者基本的英语表达需要会
第二篇：妇产科岗位职责
1、安排病人进行相关身体检查，对结果做出分析诊断，并确定好治疗方案；
2、借助有关医疗辅助设备及药物对病人进行治疗；
3、观察病人术后病情变化，并采取相应措施；
4、负责在产妇分娩时进行助产、接生；
5、负责对妇女孕期及产后出现的不良反应、异常进行治疗；
6、用助孕技术治疗不孕不育问题；
7、询问和检查病人，书写病历，记录病案。
8、尊重、关心、爱护患者，保护患者的隐私，详细真实的告诉患者病情；
9、注意个人卫生和工作场所的.整洁。
第三篇：妇产科岗位职责
1、带领与指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作；
2、定期查房并指导急、重、疑难病例的抢救处理特殊疑难和死亡病例的讨论会诊；
3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练；
4、担任教学和进修、实习人员的培训工作；
5、利用院内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量；
6、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程；
7、指导全科结合临床开展科学研究工作。副主任医师参照主任医师职责执行。
第四篇：产科医生的岗位职责
一、在科主任、护士长领导下和二级护士指导下工作。
二、树立以孕产妇为中心的思想，对孕产妇充满爱心、责任心，对人友善、关心他人，与同事互相协作，文明用语。
三、刻苦学习专业知识，熟练掌握基本理论、基础知识、基本技能，不断寻求自身的专业发展、成熟。
四、严格执行规章制度和无菌操作技术，避免差错事故的发生和交叉感染。
五、负责正常产妇的接产工作，协助医师进行难产的接产工作，遇产妇发生并发症，胎儿宫内窘迫和新生儿窒息时，立即报告医生。
六、严格床旁交接班制度，包括孕产妇、新生儿情况。
七、严密观察产程进展，做好各种记录，做好接产前准备，急救药品、物品的准备，应急状态良好。
八、保持产房的清洁整齐，每日紫外线照射一次，每月空气细菌培养一次。
九、做好计划生育围产期保健，母乳喂养的健康知识宣教。
十、负责新生儿每天洗澡和尿布更换，负责新生儿一切治疗及护理。
十一、做好母婴室母乳喂养的.宣传工作，并指导产妇喂养的方法。
十二、母婴室每天行紫外线灯照射一次，每日空气细菌培养一次。
第五篇：妇产科岗位职责
１.在院长领导下，负责本科的医疗、预防及行政管理工作。
２.制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
３.领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务
４.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
５.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
６.督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
７.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。
8.组织领导村级妇幼保健的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
9.参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
10.领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。