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第一篇：妇产科岗位职责
【岗位职责】
1、负责妇产科的医疗、科研和行政管理工作，做好临床的行政管理、业务学习和思想教育工作，不断提高临床管理水平、工作质量和业务能力；
2、组织并督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标、指标和任务，确保医院政令的正确及时传达与执行，确保本科室各项工作的有序开展和有效管理；
3、贯彻落实临床科主任岗位责任制和工作标准，建立临床科室良好的工作网络；
4、确定科室医生轮换、值班、会诊、出诊，参加门诊、会诊、出诊，决定科室内病员的转科、转院和组织临床病例讨论；
5、领导本科人员的业务训练和技术考核，组织并担任临床教学，开展高难度、典型病例评优活动；
6、其他与科室相关的工作。
【任职资格】
1、妇产科专业；
2、副主任以上职称；
3、三甲以上医院工作10年。
第二篇：妇产科岗位职责
一、岗位职责：
1、负责门诊妇科常见病的诊治;
2、负责产科围产保健;
3、负责妇产科住院病人的诊治。
二、任职要求：
1、大学本科及以上学历，妇产科系或妇产科专业;
2、主治医师以上职称，具有医师资格证书及执业证书，可变更执业地点;
3、具有5年二级或以上医院妇产科工作经验，熟悉妇产科各专业常见疾病;
4、熟悉与本专业有关的法律法规，熟悉本专业的技术规范和规章制度;
5、具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。
第三篇：妇产科岗位职责
1、在护士长的领导下工作。
2、严格交接班制度，做到八交（患者总数、出入院、转科、死亡、手术、分娩、抢救、危重患者情况）、八知道（姓名、性别、年龄、床号、诊断、病情、治疗、护理）。
3、参加晨会、床头交接班。
4、接收新入院、转入患者、了解并协助患者的各种需求，适时完成健康教育。
5、安排患者陪检工作。
6、巡视病房、观察病情变化，完成护理记录。
7、为出院患者做出院指导。
8、协助生活不能自理的患者进餐，了解饮食情况。
9、测体温并绘制。
10、负责标本采集，记录出入量及特别护理记录单，监测生命体征。
11、经常和患者交谈，帮助患者了解自己的疾病情况和为恢复健康所采取的各项措施，鼓励患者发挥主观能动性战胜疾病。