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第一篇：妇产科岗位职责
职责
(1)根据公司制定的疾病诊疗规范为客户提供高品质医疗服务。
(2)遵循公司各项管理制度要求。
(3)参加公司组织的培训、考核及其他学术活动。
(4)参与公司各种诊疗规范和专业文档的制定与完善。
(5)参与公司的专业领域决策。
职位要求：
(1)国内外知名医科大学硕士及以上学历。
(2)国内外知名三甲医院或国外6年以上本专业临床工作经验(博士毕业需4年以上临床工作经验)。
(3)热爱行医，认同卓正医疗的文化理念。
(4)乐于与人沟通，具备出色的医患沟通能力。
(5)愿意执行公司对行为准则和着装的要求。
(6)拥有独立超声技能者优先
第二篇：妇产科医生的岗位职责
一、在总经理领导下，负责组织本科的医疗、教学、科研、行政管理等方面工作.
二、领导全科认真完成年度目标和工作任务，确定医师值班、会诊、出诊、定时查房，组织对重危、疑难病例讨论，妇产科疾病的诊断治疗，参加危重病人的抢救。
三、负责制定本科工作计划，并组织实施，督促各项规章制度的`贯彻落实，按期总结汇报工作。
四、负责加强对全科人员的职业道德教育，改善服务态度，提高医疗质量，检查督促全科人员严格医疗技术操作常规，防止差错事故的发生。
五、组织全科人员学习运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，提高医疗质量。
六、负责组织对本科人员的业务训练和技术考核，提出职称晋升、奖惩建议。妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学和帮助基层保健机构医务人员提高医疗技术水平。
七、积极完成院领导交给的其他工作任务。
第三篇：妇产科医生岗位职责
岗位描述：
1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗工作
2、每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作
3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报
4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作
5、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的'医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历
6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量，严防差错事故
7、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人，应重点巡视、重点检查和讨论。设法明确诊断，及时治疗，检查病历并纠正其中错误的记录，检查医嘱执行情况、治疗效果，必要时可请科主任检查指导
任职要求：
1、临床医学专业大专以上学历
2、有医师资格证、医师执业证、相关职称证等，到岗后医师执业地点必须变更至我院
3、有五年以上二甲医院妇产科相关工作经验
4、能够熟练处置妇科常见急症及疑难病，能够独立接生，擅长妇科肿瘤、计划生育、不孕症、宫颈疾病手术或妇科微创手术
5、有良好的团队协作精神与沟通能力，口头表达能力较好，有亲和力
第四篇：妇产科医生的`岗位职责
【岗位职责】
1、负责妇产科的医疗、科研和行政管理工作，做好临床的行政管理、业务学习和思想教育工作，不断提高临床管理水平、工作质量和业务能力；
2、组织并督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标、指标和任务，确保医院政令的正确及时传达与执行，确保本科室各项工作的.有序开展和有效管理；
3、贯彻落实临床科主任岗位责任制和工作标准，建立临床科室良好的工作网络；
4、确定科室医生轮换、值班、会诊、出诊，参加门诊、会诊、出诊，决定科室内病员的转科、转院和组织临床病例讨论；
5、领导本科人员的业务训练和技术考核，组织并担任临床教学，开展高难度、典型病例评优活动；
6、其他与科室相关的工作。
【任职资格】
1、妇产科专业；
2、副主任以上职称；
3、三甲以上医院工作10年。
第五篇：产科医生的岗位职责
1、在护理部主任和科主任业务指导下，负责本病区护理工作，并协助科主任做好病房管理；是本病区护理质量安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部负责。
2、根据护理部及科室内工作计划，制定病区护理工作计划，并组织实施。认真做好护理质量检查、记录和统计工作。
3、合理安排和检查本病区的护理工作，落实质量控制方案，参与并指导疑难、危重患者的`护理和抢救工作。
4、负责本病区护理人员的素质培养工作。
5、督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防护理缺陷。对本病区发生的护理缺陷，及时报告护理部，并查明原因，组织整改。
6、参加科主任查房，参加科内会诊及疑难危重病例、死亡病例的讨论。
7、负责组织护理会诊，护理查房，积极开展护理科研工作和护理经验总结。
8、负责实习护士、进修护士的学习安排和带教护士的带教工作。
9、组织护理人员业务学习及技术训练，实施“三基三严”培训工作。
10、定期督促检查仪器、设备、物品、药品的请领及保管。
11、负责组织实施健康教育及健康干预工作。
12、定期召开工休座谈会，不断改进病区管理工作，听取患者对医疗、护理及饮食卫生等方面意见。
第六篇：主治医师岗位职责
1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2、服从科主任的行政管理，接受科主任的业务指导。
3、指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。负责手术的审批。
4、了解病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗差错和事故时及时处理，并向科主任汇报。
5、主持值班、门诊、会诊、出诊工作。
6、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查修改下级医师书写的医疗文书，决定病员出院，审签出（转）院病历。
7、执行各项规章制度和技术操作常规，检吮静》康囊搅苹だ碇柿浚戏啦畲硎鹿省Ｐな砍じ愫貌》抗芾怼
8、组织医师学习运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
9、领导组内疑难急危重症的救治及各类病例讨论并作出诊疗决策。因各种原因不能担任某病人的主诊医师时，在征得病人同意后，及时将病人介绍给其他主诊医师。
10、对本组满意度负责，及时处理组内病人投诉。
11、负责督促检烁飨罟ぷ髦贫取⒅柿勘曜己筒僮鞴娉痰闹葱校桓涸鸲宰槟诟敝髡镆绞妥≡阂绞Φ墓ぷ饕导ǖ牧炕肟己恕
12、负责对本组下级医师（包括进修、轮转、实习医生）的培养与业务提高。
13、外出或不在岗时委托相应级别医师履行岗位职责，或接受他人委托。
14、参加主诊医师例会，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。
15、履行医院另行规定的岗位职责。
16、组织教学活动，指导进修、实习医师工作。
17、组织人员的政治学习以及政策、法律、法规的学习。
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