java开发工程师岗位职责(推荐5篇)_岗位职责

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第一篇：java开发的岗位职责

职责：

1、参与项目需求分析、详细设计，并负责完成核心代码编写;

2、独立负责特定业务组件或模块的设计与实现以及性能优化;

3、负责产品后端设计开发，与前端工程师沟通协作;

4、对现有产品代码进行review和优化，并按照产品设计需求进行重构;

5、参与方案讨论、技术调研，负责解决开发过程中的技术问题。

【任职要求】

1、本科以上学历，计算机相关专业，2年以上工作经验，熟悉JavaWeb开发，有java爬虫开发经历;

2、具有BS应用开发经验，有RestfulAPI设计经验;熟练使用常见设计模式;

3、精通Spring、Freemarker、Struts、MyBatis、SpringBoot等流行框架的配置、部署、应用;

4、熟悉MySQL、Redis;精通JVM调优、接口及数据库性能优化;有一定的架构能力;

5、熟悉一种以上web服务器，如tomcat、Jetty等;熟悉http协议;

6、熟悉Maven、Git、SVN等软件项目管理工具;

7、有移动端微信公众号服务开发经验优先考虑;有带团队经验优先考虑。

第二篇：Java开发工程师的岗位职责

职责:

1、负责研发团队的管理;

2、负责核心系统的架构设计以及核心代码的撰写，定期review下属的代码等以保证系统质量;

3、和产品经理以及运营等沟通确认业务需求，制定合理的开发计划，并推动产品如期上线;

4、制定团队开发规范和项目开发流程，并且推动落地;

5、负责研发团队建设，下属员工的培养和技能提升，以及绩效考核等相关工作。

6、对于团队成员遇到的问题可以及时提供帮助并解决。

7、能够快速响应市场变化，并及时调整响应的开发计划等。

任职资格:

1、5年以上java相关开发经验，至少2年以上团队管理相关经验;

2、沟通能力强，工作积极热情，具备良好的团队合作精神和敬业精神，具有强烈的责任心，能够承受工作压力;

3、JAVA基础扎实，良好的编程习惯和开发规范，有过大规模高并发访问的Web应用架构设计和开发经验者优先;

4、熟悉常用的如Sping、SpringMVC、SpringBoot、Mybatis等框架的使用以及原理，有Spring Cloud相关经验更佳;

5、具有敏捷项目管理经验佳;

6、计算机软件相关专业优先。

第三篇：java开发的岗位职责

职责：

1、负责公司ERP、OA等信息系统等项目开发;

2、参与系统需求调研、流程设计、开发实施及培训交付。

3、负责IT部的技术路线规化，引入并建立成熟的软件开发模式;

任职资格:

1、计算机相关专业本科以上学历，5年以上工作经验;

2、熟悉Spring、Spring、Boot、Maven、Mybatis、Hibernate 、Shiro等Java开发框架优先;

3、熟悉Mysql、Oracle、SQLServer数据库;

4、熟悉Redis、MongoDB数据库;

5、具有IT技术开发架构师或类似工作经验优先，有研发团队管理潜质;

第四篇：Java开发工程师工作职责_Java开发工程师工作内容

1、对Android的整体架构有较为深入的了解;

2、精通Java开发语言，Eclipse开发工具，熟悉面向对象编程设计;

3、熟悉Android UI控件编程，熟悉JNI/NDK,有过第三方库平台移植经验，有FFmpeg开发经验者优先;

4、熟悉Android下网络通信机制，对Socket、http通信有深刻的理解，熟悉Sqlite数据库 ;

5、熟悉Android多线程开发。

第五篇：Java开发工程师的岗位职责

职责：

1、负责公司软件的开发工作(包括设计、编码、测试，文档);

2、根据需求进行模块级别的设计，并书写文档;

3、根据设计文档编写代码，能独立负责目标任务的开发过程;

4、对自已或他人开发的部分进行单元测试;

5、积极参与内部技术交流，具备编写文档的能力与功底;

6、根据系统设计进行实际代码编写和测试工作;

7、按项目管理规范要求编写相关文档，准确描述和解析业务需求、解决方案。

任职资格：

1、计算机或相关专业毕业，本科及以上学历;具有3年以上的相关开发经验;

2、熟悉掌握Java、JavaScript、JSP等编程，而且有良好的编码习惯;

3、有面向对象的分析与设计能力及开发经验，熟悉使用Spring、Hibernate等开源框架模式;

4、熟悉Oracle、DB2等大型数据库及Liunx的应用;

5、熟悉使用Weblogic、Tomcat、WebSphere等应用服务;

6、具有良好的文字表达能力及良好的编码习惯;

7、性格开朗，快速的学习能力，思路清晰，能独立分析和解决问题;

8、有团队合作精神与沟通表达能力，积极主动，有责任性;

9、愿意与公司一同成长与发展，能承受一定的工作压力;

10、有团队带队管理能力者，或有大型软件开发经验，尤其是银行业经验者优先。