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医院行政后勤的岗位职责

2024-07-28 09:33:06

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第一篇:行政后勤岗位职责

岗位职责

一:后勤管理制度建设;

二:宿舍管理;

三:办公室的清洁绿化管理、5s管理;

四:办公室安全保卫管理;

五:车辆管理;

六:企业文化建设;

七:各项对外对接工作的.衔接处理;

八、协助财务进行公司固定资产的清理、统计,建立登记卡;

九:员工福利政策的执行管理;

十:后勤费用支出控制在预算范围内。

任职要求:

1、行政管理、企业管理、物业管理相关专业大专以上学历;

2、具备行政后勤工作处理能力;

3、具备较好的协调组织能力;

4、具备三年以上行政管理经验;

5、能吃苦耐劳、有责任心和不断提升的进取心;

6、有驾驶执照c1以上

第二篇:医院办公室岗位职责

1、拟定医院的工作计划,总结各种文件并负责监督执行;收发医院来往文件并登记。转载传阅,催办督办。立卷归档。

2、对来自各方面的.信息进行收集,加工、分析。及时反馈提供信息依据和咨询。通过调查研究,向领导提供可行性方案和建议。

3、安排各种行政会议。记好会议记录和会议纪要。

4、负责保管和正确使用医院公章。

5、负责公布医院行政会议通过的决定、决议和规章制度。传达上级领导批示。并督促检查。

6、做好外勤公关,通讯联络。人员接待以及群众来信上访工作。

7、负责医院通讯工作,包括信件、文件和传真等的转送。邮递等。

8、根据院长的批示,对各科室的某项工作进行协调。

9、负责行政车辆的调度。检修、保养并保证使用。

10、负责处理医院领导临时交给的各项工作。

第三篇:医院办公室岗位职责

1、协助医院办公室主任完善医院行政制度,规范各项行政事务并监督执行;

2、协助医院办公室主任做好医院营销策划及文化建设工作;

3、完成医院各类行政文件,信函、报告等材料的收发、转递及存档工作,做到手续完备,及时准确。

4、配合做好医院内外来访人员的'接待及对外联络工作,认真热情,态度和蔼,做到积极主动、不推诿、不拖拉。

5、及时、准确地向院内有关人员传达通知事项和会议安排,并做好会议纪要、决议、决定的起草和印发。

6、协助制定医院科研计划、了解科研情况,处理科研工作中的日常事务性工作。

第四篇:医院后勤岗位职责

(一)分管全院的医疗、护理、医技等科室工作。

(二)督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。

(三)深入科室,了解和检查诊断、治疗和护理情况,必要时领导重危病人的会诊、抢救工作,定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量。

(四)负责医疗业务信息及病案统计工作。

(五)负责领导全院的医疗科学研究工作,组织全院医务人员学习、提高医疗技术水平。

(六)组织检查本院门诊和住院病人的转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作。

第五篇:医院办公室岗位职责

在院长的领导下,负责医院办公室行政管理工作。

1、负责医院年度工作计划、总结、重要文件的.草拟工作。

2、负责外来各类文件、电话的办理,并按院长的批示督办相关工作。

3、负责行政、党总支会议会务工作,认真做好会议记录,并按会议要求负责会议纪要的起草及其工作督办。

4、指导办公室人员做好打字文印、档案管理、来宾接待、信访处理、通讯联络、车辆管理、内务整理等工作。

5、负责有关综合工作的组织协调,配合应急事件处理有关工作。

6、配合院领导做好行政查房有关工作。 7、抓好医院信访管理工作。

8、抓好办公室人员政治、业务学习,提高大家的综合素质。

9、遵纪守法,廉洁自律,恪守医德,全心全意为全院职工、患者服务。

10、完成院长临时交办的工作。

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