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开发岗位职责(推荐3篇)

2024-07-28 09:27:57

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第一篇:开发主管岗位职责

1、结合公司及自身资源按时完成项目开发业绩目标,同时按照公司对项目开发工作进度的要求负责寻找、洽谈新的区域和相同区域新的站点开发;

2、协助经理实施区域项目开发规划,结合国家政策以及公司项目开发原则,负责对项目进行选址考察,进行市场调研,并制定详细的'开发工作计划;

3、协助经理建立、培养和维护区域项目开发的渠道与资源,对外政府相关部门公共关系的建立与维护,稳定和丰富公司社会资源,维护公司形象,提升公司品牌;

4、寻找符合公司项目开发条件的目标站点,通过商务谈判,完成目标项目签约;

第二篇:开发部门岗位职责

1、准时把握房地产市场进展状况以及与房地产行业有关的政策规矩,为公司房地产进展提供市场信息及进展规划。

2、按照公司进展方案制订相关的工作方案和计划。并且制定部门年、季度、月工作方案,合理有效举行全年工作支配。

3、与政府、媒介和行业相关机构建立良好、稳定的关系。

4、组织举行公司开发前的工程项目的.评估、概预算工作,为公司领导做出决策提供数据依据。

5、按照公司章程和制度要求,组织和支配市场考察、材料选购方案、招标工作,并组织做出预算举行商务谈判。

6、按照公司进展要求和工程实际状况草拟合同条款,供公司领导审查,并签订相关合同。

7、负责组织对公司建设的工程项目举行预决算工作。

8、在工程前期过程中,协调好承揽公司项目或业务的施工单位与公司有关部门之间关系的工作,做好相工程部交接的工作,保证工程项目顺当施工。

6、负责与公司其他各部门的工作的协调,站在公司全局利益考虑举行工作协调。

7、负责领导交办事项的落实与实施。

8、对职员举行常常性交流,做到上传下达,把公司的决策和精神准时精确地向部门员工传达。

9、遵守公司各项规则制度,以身作则,严格要求部门员工,起到模范带头作用。

10、坚持实事求是、公正、公平的原则,做到廉洁奉公,遵纪守法,树立良好的形象

第三篇:开发部岗位职责

职责描述:

1、负责新产品的研发及打样管理工作,满足需求;

2、负责打样产品、工艺文件的审查、确认;

3、参与缝纫打样及织造打样首件的确认工作;

4、参与大货生产技术指导;

5、定期更新产品原辅用料的`清单,确认标准工序、工时及生产工艺,协助订单成本核算。

任职要求:

1、28-45岁左右大专以上学历,纺织专业,对外派越南无疑义;

2、熟练使用针织服装所需的技术研发办公自动化软件;

3、5年以上无缝针织内衣产品开发及工艺技术经验,其中,有2年同岗位开发管理经验;

4、具备产品研发、工艺改造等事务处理技巧。

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