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办公室的负责人岗位职责(推荐5篇)

2024-07-28 09:21:34

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第一篇:办公室主任岗位职责

1. 建立健全项目公司人力资源和行政管理体系,制定和落实公司人力管理制度、行政管理制度及流程;

2. 负责制订和健全公司相关人事和行政制度,经批准后实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的年度人力资源计划。

3. 制订和实施人力资源年度工作目标和工作计划,考核各部门的KPI指标的完成情况;

4. 负责员工薪酬方案的制定、实施和修订;

5. 负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划;

6. 根据公司发展规划,对公司的各个职能部门进行职务分析,编制各岗位的岗位说明书;

7. 参与企业文化的建立,各项活动的组织与筹备;

第二篇:办公室人员的岗位职责

幼儿园办公室是幼儿园指导、服务、协调、疏通职能的直接执行机构。

1、对外联络和协调。接待上级部门和领导的检查;接待外单位来访,会务的安排。

2、负责幼儿园各项规章制度的制订与修订。总结汇报、请示、通知的起草,督促检查各项制度的落实情况。每日汇总幼儿园情况。

3、负责教工的考勤工作。

4、负责全园性会议和活动的组织落实工作,做好记录。

5、根据教育要求、校园文化的创建,做好幼儿园的`对外宣传和公共环境的布置宣传工作。

6、负责园内行政管理、教育教学所需的各类文印工作。

7、按档案资料收集的要求,及时做好档案资料的收集、整理、归档工作。

8、负责做好教职工的考核、考评、聘任、工资、福利等工作,负责教职工的合同签订,负责并保证有效的人事档案系统。

9、负责园的信息网络管理,有计划地对教师进行信息网络技能、运用的培训,保证网站信息有质有量的进行互通,发挥好对外宣传窗口的辐射作用。同做好现代信息设备的维修保养工作。

10、协助做好幼儿园的招生工作。

11、完成园长交办的其它工作。

第三篇:办公室人员的岗位职责

1、做好资金保管,严格执行财经纪律。

2、负责现金支票、银行转账支票的.管理工作。

3、负责财务印章、财务档案的管理,确保其安全。

4、负责住房公积金、公医费、通讯费、水电气费等各类费用的计算、缴纳工作。

5、完成局领导交办的其他工作。

第四篇:办公室主任岗位职责

1、处理有关投诉,根据总经理的指示,回复客人意见。

2、负责酒店印章的管理。

3、指导安保部做好酒店的安全保卫工作;指导工程部做好酒店的设施设备的维修、保养等工作;指导食宿管理做好酒店员工食宿等后勤保障等工作。

4、负责协助处理突发事件及领导交办的其它行政工作。

5、负责酒店交通安全工作以及宣传、教育和管理。

6、负责酒店企业文化的宣传工作,并与酒店传媒部门联系,及时发布重大活动信息。

7、负责酒店区域的质检工作,检查问题并督促整改。

8、完成总经理交办的其他任务。

第五篇:办公室主任岗位职责

1、严格按工艺,图纸,制度进行生产,确保产品符合要求。

2、负责厂区,现场“6s”管理,产品标识和可追溯性管理,做到文明管理,杜绝浪费,

3、组织,负责生产所需设备,设施(如,冲床,焊机,电源,及其他设备)的日常保养工作,

4、积极配合销售技术参与(如,提量,安装及生产工艺的解答)。

5、积极配合,参与对不合格产品的评审,处置,控制工作。

6、协调生产过程中各部门的技术接口,对生产不当和严重不均衡而造成的产品质量问题,负责。

7、负责外协外包产品的技术,质量负责。

8、负责生产物料,外协采购入库,做到心中有数。

9、提高产品生产效率及生产工艺流程技术革新。

10、负责主持生产部的全面工作,拟定本部门及下属各部门的工作目标及工作计划。组织实施,指导,协调,监督,和考核工作。

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