千文网小编为你整理了多篇相关的《开发部岗位职责(范文五篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《开发部岗位职责(范文五篇)》。
第一篇：开发部岗位职责
房地产公司开发部副经理(主管预算)岗位职责
1.及时掌握房地产市场发展情况以及与房地产行业有关的政策法规,为公司房地产发展提供市场信息及发展规划。
2.根据公司发展计划制订相关的工作计划和方案。并且制定部门年、季度、月工作计划,合理有效进行全年工作安排。
3.组织参与进行公司开发前的工程项目的评估、概预算工作,为公司领导做出决策提供数据依据。
4.根据公司章程和制度要求,参加市场考察、材料采购计划、招标工作,并组织做出预算以便进行商务谈判。
5.根据公司全年的工程开发计划,及时掌握信息,主动与有关部门沟通,完成公司下达的各项任务。
6.制定工作计划,争取不做无用功,达到事半功倍的效果。
7.分配工作任务。协调各种关系,为部门人员创造良好的工作环境。
8.对预算人员完成工作的.进度、质量等方面进行督促、检查。
9.关心员工的学习、工作和生活。加强思想工作,搞好协作关系,不断提高经济效益。
10.按时完成预算工作,对工程量计算要求严格、认真细心,对不符合实际的工程量坚决纠正。
11.坚持实事求是、公平、公正的原则,做到廉洁奉公,遵纪守法,树立良好的形象
12.完成公司下达的其他任务。
第二篇：开发部岗位职责
一、任职要求
1、性别:不限
年龄:30岁以上
学历:本科以上
专业:房地产相关专业,投资或规划专业优先
2、职称:中级以上
职业技能:具备独立整体策划项目及很强的
人际沟通能力
计算机需求程度:熟练操作计算机
外语种类:不限
外语熟练程度:一般掌握
语言表达能力:语言表达能力强,有较强的沟通能力
写作能力:文笔好,文字表述清楚
3、具有二年以上当地房地产公司同等职位工作经验。
4、熟悉项目开发全过程,对于新项目开发能为公司的决策提供正确
依据。
5、具有一定的.社会关系,具备很强的沟通能力。
6、具备较强的组织管理能力,起到中层管理人员的作用。
7、具有开拓精神,能不断进取,学习新知识、新技术。
二、岗位职责
1、制订、提交公司项目开发计划,并组织实施。
2、初选、洽谈新项目。
3、编写、审核项目的可研报告、项目建议书。
4、委托新项目前期规划方案设计。
5、办理新项目征地、规划等前期手续。
6、制订、修改、提交公司开发方面各项规章制度。
7、协调开发部门与公司外部关系。
8、协调开发部与公司内部各部门关系。
9、制订开发部工作计划及预算计划,并组织实施。
10、主持开发内容的会议。
11、检查、指导下属工作。
12、审核、控制本部门费用在预算之内。
13、审核本部门对外文件、报表及签订的合同。
14、管理本部门资料及财产。
15、完成上级领导临时交办的各项任务。
第三篇：产品研发部岗位职责
岗位职责：
1、全面负责公司医疗器械产品的研发，熟悉医疗器械研发市场，负责公司的技术方向、技术规划与运筹实施；
2、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案，指导技术与业务、管理部门的工作配合和有效沟通工作；
3、负责技术部项目组研发进度，协调技术、质量、材料、协调等工作；
4、负责部门阶段性研发工作计划，协调部门内部工作；
5、负责主导公司产品设计工作，新产品开发工作；
6、根据公司发展战略，全面负责新产品开发计划、方案制定和实施工作，组织技术论证和项目评审；
7、指导、审核所有项目技术方案，并在项目完成后进行质量评估；
8、制定研发及技术人员的'培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训，为公司经营决策提供信息支持；
9、参加公司开发项目规划研究并提出建设成本与配套方面的专业建议。
任职资格：
1、生物医药、医疗器械等专业，硕士以上学历；
2、具有5年以上OCT研发设计经验，2年以上技术研发管理类或同岗位经验；
3、具有海外背景、MBA背景者优先考虑；
4、熟悉产品设计开发、生产流程和研发过程控制；
5、熟悉产品的研发技术和管理工作；
6、具备较好的分析问题和现场指导能力，沟通协调能力强，责任心强，良好的团队合作精神。
第四篇：开发部岗位职责
1、在总经理领导下，全面负责公司的技术研发工作，并推进项目的工艺、技术进步和改造。
2、领导研发部贯彻执行国家和上级有关技术标准和技术规范，建立健全相应的.管理制度。
3、负责编制《技术方案》，组织技术方案的评估和可行性分析。并直接参加设计问题的研究讨论与处理，抓好产品设计工作。
4、负责根据设计输入的要求，策划项目、安排设计输出及项目制造中异常现象的处理；
5、确保各设计开发过程中的接口得到有效的沟通和联络，并及时把信息传达给相关人员；对部门内接收或输出的所有文件进行核实、确认；并提供相应的技术支持。
6、负责对设备前期待签订的技术协议进行评估和特殊物料的相关市场调研。
7、 协调本部门与其它务部门关系。
8、负责向各部门提供技术支持，协助其他责任人完成有关技术资料的完善工作。
9、完成总经理授权，安排的其它任务。
第五篇：开发部岗位职责
岗位职责：
1、负责制定并实施公司换热器新技术路线图，确保技术系统性和前瞻性；
2、负责跟踪并研究换热器关于设计、测试、材料、工艺、制造等相关新技术，规划新技术开发方向，对接事业部新产品战略；
3、负责技术开发项目管理以及开发流程的完善和实施，包括立项、评审、运行等；
4、负责技术开发团队建设和人员培养；
5、负责新技术开发方案和技术路线的开发、设计和验证；
6、负责换热器平台技术的'开发和验证
7、负责公司技品开发测试和仿真平台的规划建设；
8、支持技术开发和新品开发前期方案验证，以及优化解决方案；
9、主持换热器模型的设计开发，以及相关设计用软件、选型软件等仿真工具的导入、开发和应用；
10、负责先进测试和设计手段的跟踪、引进、推广和应用；
11、负责知识产权管理及产品认证
工作要求：
1、制冷与低温工程、工程热物理、热能动力工程或相近专业；
2、行业内工作8年以上，管理工作经验3年以上；
3、良好沟通协调能力与英语表达能力，有项目管理和带人经验。
4、行业内工作8年以上，管理工作经验3年以上