行政主管经理岗位职责全部_岗位职责

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第一篇：行政经理岗位职责

1、统筹管理公司行政工作；

2、各职能部门关系的协调和服务；

3、组织制定、监督、执行公司规章制度；

4、管理公司固定资产；

5、负责外联工作，管理及协调公司各办事处相关事宜；

6、负责企业内部刊物；

7、统筹安排员工各项福利：例如组织筹办公司的年度会议及娱乐活动、统筹管理员工节日福利；

8、其他相关工作。

1、活动组织：负责协助组织、策划公司例行活动及公司旅游；

2、会议管理：组织安排各类月度、季度、年度会议，并做好会议记录；

3、公文管理：负责起草各类例行通知、公告、行政类相关审批流程；

4、证件管理：负责办理公司各类证件的申请及年检，证照、资质证书的变更及续期；

5、办公采购：负责采购办公耗材、日用品、固定资产，公司资产定期盘点和管理；

6、固定产，负责哦公司的办公资产的需求统计、采购、验收；

7、办公环境：公共区域的.5S管理、卫生管理；

8、行政费用：日常行政经费的预算、支出、统计、审核及总体费用控制；

9、考勤统计：员工的考勤统计及其他工作的对接；

10、企业微信、企业邮箱管理：管理维护员工账号及时进行增减。

A、负责起草公司办公室有关规章制度，经上级领导审核批准后，并组织落实

B、协助各部门筹划和组织企业的重大活动，拟定企业的工作计划、总结和重要文稿

C、根据公司制度对固定资产、低值易耗品、办公用品管理等行政后勤工作进行规范管理落实

D、协调与公司各职能部门的工作关系处理，协调和处理相关的公司外部的公共关系及涉外事件，使本部门的工作职能满足公司发展的需要

E、对企业的重要决策和布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈