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第一篇：pm总监岗位职责
1、配合公司战略制定事业部客户端产品和销售团队的运营策略；
2、负责事业部重点项目的.方案制定及管理推进；
3、通过运营手段，提升平台上待售设备的.销售转化率；
4、通过运营策略，提升400电话及客户线索的销售转化率；
5、支持二手机事业部数据运营工作；
第二篇：pm总监岗位职责
1、负责云监控类产品的 saas 平台开发和设计;
2、发现和解决存在的`性能瓶颈等技术难题;
3、对未来技术架构具有前瞻性和规划能力。
第三篇：mc员岗位职责
1.严格执行入库手续，产品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致。
2.入库的产品应分堆码放整齐，杜绝不安全因素，产品标识朝比较容易看产品型号的方向。
3.存货入库后应及时通知后勤人员入账，核查其是否准确登记。
4.货物出货时应有财务签字的出库单，手续不全有权拒绝发货；如遇特殊情况，则需获得公司领导同意后方可发货，事后应补出库单。
5.为使仓库存货帐实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。随时了解仓库的.储备情况，有无储备不足或超储挤压、滞销和不需要的现象的发生，并通过月报的形式及时上报。
6.定期上报不合格存货资料，并根据实际情况作出即时处理。
7.严禁仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。
8.上下班前应做好门、窗、电的开关工作。
9.仓库人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。
10.仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。
11.仓管人员要妥善保管好原始发货凭及各类文件，要保守住商业机密。
12.仓库人员如不履行自己的职责，贵公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任；对公司经济损害比较严重的，应追究其法律责任。
13.仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。
第四篇：mc员岗位职责
1）根据工艺编制物料清单（BOW表）进行确认、分析计算，以订单量汇总制定物料需求；
2）根据扣减库存以及采购周期分析制定物料需求计划；
3）编制请购单交采购部实施采购工作；
4）跟催采购物料的进度，并将最新物料计划信息告知PC；
5）发生进料异常与生产、采购、PC的协调处理；
6）跟进生产部门物料使用状况，以便及时补料和合理损耗率的`分析制定；
7）制定和管控物料的安全库存，做好盘点工作监管，保证账物卡一致，定期组织清理仓库呆滞物料；
8）规范管理ERP应用流程的正常运作，审核仓库的出入库单据，提升物控管理水平。
第五篇：mc员岗位职责
1.负责按照区邮政公司大客户管理的相关要求开展全区物流业务大客户管理工作。
2.负责设计物流业务大客户管理方式和具体项目。
3.负责在公司各业务主管的配合下，建立、完善大客户信息资料和数据资料。
4.负责定期根据全区邮政物流业务的发展情况，建立、更新大客户资料。
5.负责每月度对大客户用邮情况进行记录，便于大客户业务分析工作的进行。
6.负责对各分公司和盟市局大客户回访记录的定期检查工作。
7.负责不定期在公司领导的授权下直接对大客户进行回访，与大客户建立起良好的沟通机制。
8.负责为公司领导提供开展大客户服务和改进大客户服务的'建议。
9.负责与区公司及其他兄弟专业大客户管理人员进行有效信息的交流与沟通，加强各专业间大客户资源共享利用与协调开发。
10.负责根据区公司大客户管理要求对公司相关业务人员及大客户管理人员进行相关培训。
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