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行政主管岗位职责全部(合集)

2024-07-14 23:53:59

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第一篇:行政主管岗位职责

1、负责办公室各部门办公后勤保障工作:

2、负责办公室日常办公制度维护、管理;

3、公司资料收集、整理、归档(学习资料、宣传资料、参考资料、照片);

4、公司宣传、形象制作;

5、公司会议支持,会议资料制作,部分会议纪要;

6、公司资产管理(购置登记,领用,转移,报废处理);

7、负责公司文件起草经相关领导签字批准后发文、归档;行政通告等文件的呈转及发放;公司行政文件,相关重要合同档案管理;

第二篇:行政主管职责及工作要求

1.负责公司行政类固定资产管理;

2.负责行政费用基线的制定和管理;

3.负责行政管理费用月度分析和管控方案制定;

4.负责行政差旅、费用、采购、固定资产管理类智能化的建设;

5.负责分子公司费用(含付款、报销)、物资、固定资产类管理;

6.负责行政费用对账及分摊管理;

7.协助行政总监做好公司各部门之间的协调工作;

第三篇:行政主管岗位职责

1、组织做好行政日常工作,包括但不限于办公场地管理、固定资产管理、办公物品采购与管理,办公成本管理工作;

2、负责公司凝聚力活动的组织,包括但不限于生日会、联赛、旅游、徒步、年会等活动;

3、全面负责公司办公场地管理工作,优化办公环境;

4、负责清洁工日常工作的安排与管理;

5、负责公司会务管理和接待工作;

6、日常通知公告的.拟定与发布;

7、公司钉钉系统日常的维护与更新;

8、负责行政外联事物,物业对接工作,政府福利项目申报及公司工商变更事项办理;

9、负责办公室装修、改造,以及与物业的对接;

10、负责办公室的日常管理工作。

第四篇:行政主管职责及工作要求

1、 负责办公空间规划管理,保障行政事务日常运维(包含不限于物料、前台、保洁、绿植、安保等);对服务现状持续改进;

2、负责业务需求响应及反馈,配合业务工作部署推进,协同项目开展;包含不限于装修、搬迁、会务、活动;

3、负责组织公司总部&业务要求的各项活动,包含不限于搬家庆典、年会、运动会以及各节日的活动策划和执行工作;

4、负责当地行政类供应商开发、日常管理及监管;

5、物资请采、资产管理;工作数据统计分析,费用预算把控。

第五篇:行政主管岗位职责内容

1. 负责流程/行政的`制定与检查,并落实实行与监督;

2. 负责公司活动和会议的策划与组织执行;

3. 负责公司项目性工作(如办公环境的装修跟进),配合相关方工作,确保顺利进行;

4. 负责采购和管理固定资产,定期检查用品情况并申购,整理报销月度备用金。

5. 建立健全内部沟通机制,及时了解员工的思想动态,指导组织公司各项活动,推广、深化企业文化。

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