夜店营业经理岗位职责内容_岗位职责

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第一篇：片区营销经理岗位职责

岗位职责：

1、负责策划方案的设计实施，市场策划及宣传，营销活动策划执行及效果总结分析优化；

2、从用户角度根据用户特征，结合企业和服务的特点，定期策划并执行营销活动，配合公司线上线下活动、合作项目、网站整体宣传和品牌推广；

3、挖掘品牌定位、策划每月营销推广方案，协调、监督与跟进公司内部部门的'配合，保证项目的有效完成；

4、通过运营活动推动用户持续增长与活跃；

5、进行市场调研，总结相关行业市场情况，并进行应对分析，制定应对方案；

任职要求：

1、本科以上学历，2年以上活动策划、文案撰写经验；

2、具有互联网思维，以结果为导向，有多种想法，能独立撰写活动策划及推广方案，能落地执行；

3、具有较强文案策划能力，熟悉各类社交平台和自媒体的营销应用；

4、有长沙市内一定的媒体资源者

第二篇：ktv经理岗位职责

1、落实与实施前场营运所订下的工作标准;

2、严格执行6T管理制度;

3、参加定期的在职训练;

4、明确知道每日的工作事项并执行;

5、保持个人卫生及服装仪容整齐;

6、完成上级领导交办的其他工作。

第三篇：片区营销经理岗位职责

岗位职责：

1、主要负责处理抵押贷款的客户订单，实施资质深度挖掘、客户订单、材料初审、确定细化的融资方案，做好融资九步。

2、销售中心保持紧密合作，及时反馈订单处理状态和情况，推动订单的成功处理。

3、业务经理：需要都有对个人客户（1―1.5万/月）

4、业务总监：机构渠道客户，有设计交易模式能力（1.5―2.5万/月）

任职资格：

1、35岁左右，统招本科

2、银行、信托5年以上工作经验，有金融信贷经验或销售工作经验者优先（C资深人员B主管过审批抵押贷款业务）

3、对销售工作有较高的热情，有强烈的.事业心、责任心和积极的工作态度，有较好的市场营销、人际交往及公关能力

第四篇：夜场前厅经理岗位职责

1、全权负责处理歌城的一切事务，带领全体员工努力工作，完成歌城所确定的各项指标。

2、制定歌城经营模式和管理目标，督导制定一系列规章制度和服务、操作规程，制定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。详细阅读、审核、分析营业月报表，检查营业进度与营业计划完成情况，对同行业各种动向有高度的敏感性，并采取相应的市场拓展方案，保证歌城经营业务顺利进行。

3、建立健全歌城的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。主持召开总经理办公室会议，协调各部门之间的关系，使歌城有一个高效的工作系统。

4、健全各项财务制度，阅读分析每日、每月、每季度财务报表；检朔治雒吭掠登榭觯酱偌喽讲莆癫棵抛龊贸杀究刂啤⒉莆裨に愕裙ぷ鳌＜觳槭罩榭觯擞κ照丝詈陀Ω墩丝睿细裆蠛吮ㄏゾ荩傅疾莆窆ぷ鳌

5、随时巡视各部门工作情况，检朔裰柿浚笆狈⑾治侍狻⒔饩鑫侍猓⒔彩咏峁镉泄夭棵拧

6、加强歌城的安全管理工作和维修保养工作。

7、与外界人士保持良好的公共关系，树立歌城的对外形象。

8、指导训导工作，培训人才，提高整个服务质量和员工的素质。

第五篇：ktv经理岗位职责

1、完成和提高预定的营业预算指标，努力实现厢房最大化的出租率。

2、负责管理KTV厢房、楼面副理、楼面领班、DJ领班、领台、服务员的日常工作，评估他们的工作表现，负责当班清洁，水吧、收银的管理工作。

3、保证KTV所有员工受到充分培训，使之清楚了解各项规章制度和工作程序。

4、协调人力资源部在编制计划内保持合理的'员工数量，并使其入职后尽快适应本职工作。确保服务程序每一细节的执行，并通过在职培训不断完善。

5、重视日常员工的个人卫生和仪容、仪表，检查并使之保持恪守时间，良好的仪容、仪表、规范着装。

6、直接制订和管理KTV所有员工的工作时间，工作分配，任何时候确保以充分的人力，合理的分工，提供高效率的服务。

7、在工作中密切联系服务员、水吧、管事、财务、工程、保安主管人员，确保KTV最高服务标准，与其它部门经理保持紧密合作及良好沟通，配合饭店总体规划经营。

8、根据市场和客人需求变化，研究并提出调整娱乐项目的经营方式，营业时间，出品和收费标准等等管理方案，配合有关部门组织销售活动，适应客人消费需求变化，提高KTV厢房利用率和整体销售水平。

9、负责KTV厢房的美观、整洁、正常摆设，确认卫生、光线符合管理规定，联系协调管家部和管事部对KTV晚间的环境清洁和清洗餐具工作。

10、检查所有KTV厢房确使用设备所在的位置，使用情况以及日常运作，维修保养状况，及时报修并制定足够预防措施，防止饭店财物遗失或损坏。

11、经常检查食品和酒水的销售，确保是否按照例行的价格计划在执行，督查和惩处下属员工的违规行为。

12、检查、控制签名认定KTV所有作废单据。

13、处理并及时妥善解决所有客人对娱乐服务的投诉，必要时根据饭店规定权限对其消费进行折扣。

14、确保建立良好的客户关系，促进客人对本饭店的好感。

15、协助出品部门，服务和后勤工作关系，解决工作矛盾。