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职责描述:
1、组织、制订集团中长期战略规划;
2、推动集团战略业务单元(含新战略业务单元)业务发展;
3、基于集团整体战略,组织、指导产业完成战略制定,并组织战略评审;
4、系统规划战略关键任务,重点对转型业务实时管控;
5、拟定战略目标kpi体系,确保预算目标设置逻辑与战略目标一致;
6、战略情报搜集、研究和分析。
职位要求:
1、全日制本科以上学历,拥有管理、经济、投资运营类知识及相关背景的优先,
2、拥有3年以上大型企业的战略规划与管理实施的工作经验;
3、较强战略规划与管理知识基础,熟悉主要战略规划与管理工具,对战略目标和财务性指标间的转换具有较为深刻的理解;
4、具备较强的市场敏感度和行业洞察力以及分析判断能力,善于独立思考;较强文字表达能力、逻辑思维能力、学习能力;
5、良好的沟通能力,能够组织人员完成必要的工作协调;
6、娴熟地使用各类办公软件,并拥有良好的独立呈现能力;
7、具备良好的敬业精神,为人诚心,团队合作精神,能够承受较大的工作压力;
8、富有激情和创新精神,执行力强。
1、负责制定前厅部各项计划,并组织协调下属各部的工作,确保各部顺利运转;
2、负责协调与酒店其他各部门的工作关系,保证酒店正常运作;
3、负责安排和协调酒店大堂的对客服务工作,酒店前厅经理工作描述。 及时处理酒店内的各种宾客关系问题。确保为宾客提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务;
4、督导和培训服务员按标准流程实施和完成任务;
5、安排和协调前厅服务员与酒店其他各岗的操作衔接。
6、熟悉酒店餐饮行业工作流程规范。
7、可驻外地分公司餐饮酒店工作
1、协助上级开展投资者关系管理工作,保持公司与投资者之间沟通渠道畅通;
2、协助上级计划及跟进公司投融资管理各项重要工作的'时间和进度;
3、配合上级处理内外部投融资渠道的维护;
4、协助上级与银行、金融、证券等行业建立良好的合作关系;
5、在公司财务、资本运作等方面向上级提供相关资料整理汇集及基本解决方案;
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