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移动营业经理岗位职责(范文五篇)

2024-06-28 00:30:41

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第一篇:营业部经理岗位职责

证券公司营业部总经理 工作地:平顶山、桂林――老营业部

深圳、扬州、广州、宁波、慈城、鄞州

薪资面议

考核要求:可以是传统经纪业务,也可开展机构业务

券商背景(营业部营销总监、副总/总、分公司业务部门总)、资管均可(个别券商可能不会选择银行背景的,见谅)。

工作地:平顶山、桂林――老营业部

深圳、扬州、广州、宁波、慈城、鄞州

薪资面议

考核要求:可以是传统经纪业务,也可开展机构业务

券商背景(营业部营销总监、副总/总、分公司业务部门总)、资管均可(个别券商可能不会选择银行背景的,见谅)。

第二篇:中国移动销售经理的岗位职责

1、 根据市场发展和公司战略规划与经营目标,制定区域总体销售战略、计划及量化销售目标,组织实施完整的营销计划,领导团队将计划转变为销售结果;

2、带领团队寻找并开发潜在的客户,迅速提高地区营销中心市场占有率;

3、根据本部销售体系,制定、调整地区销售运营政策;

4、组织、领导销售团队完成公司下达的销售任务,协调处理各类销售问题;

5、深入了解互联网行业,全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略有效需求,向公司提供业务发展战略与决策依据;

6、组织区域销售团队工作规划,提升人员能力,销售业绩评估,并对团队成员和经销商进行培训和指导。

第三篇:营业部经理岗位职责

岗位提要:主持并督导营业部的工作,组织促销活动,努力扩大客源,提高餐饮产品销售量和经济效益,为客人提供优质高效的预订、点菜及售后服务。

具体职责:

◆组织市场调查,协助总经理制定各时期的`宣传、促销计划并负责具体实施。 ◆组织外联、营销活动,不断开拓新客源。

◆协助总经理适时与厨师长、楼面经理共同制定各时期的特别推介菜单,并结合市

场实际,制定售价。所售菜式价钱更改及时通知各相关部门。

◆收集客人对菜品及服务的意见,作为出品部及楼面部改进的依据之一。

◆建立健全客人消费资料库,及时记录客人特征、爱好等内容,并利用其进一步搞

好营销及售后服务工作。

◆积极参加专业技能培训,努力提高业务水平。熟悉公司及各分支机构的各项服务

设施及收费标准,以便解答客人的咨询。

◆负责营业员的培训,督导其按服务操作规程做好营销工作,并配合楼面搞好服务

工作。

◆主持部门的工作会议,传达上级指示,每市开餐前会时,安排好营业员的推销工

作及任务。

◆每市要检查预定簿、沽清单及客人意见簿。

◆负责营业部每月的考勤工作及人员班期安排。

◆完成上司交办的其它事情。

任职条件:

◆人缘好、善于处理人际关系,待人热情、礼貌、反应敏捷。

◆受过相关专业培训,熟悉酒楼各部门的运作程序,懂得一定的烹饪知识,了解各

式菜肴的特点、配份规格及制作过程。

◆身体健康、相貌端正、口头表达能力强、国语流利

第四篇:营业员工作岗位职责

1、在店长的领导下做好店内商品销售工作

2、做好商品的`订货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

3、做好接待顾客和收银工作

4、掌握门店各种设备的维护保养知识;

5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

第五篇:营业员工作岗位职责

一、营业员在营业厅经理的领导下,遵守各项规章制度,按时完成营业厅的各种通信业务。

二、每日应提前到岗,按规定着装,佩带工号牌,整理好工作现场,做好班前的准备工作。

三、服务热情大方。按照新联通的服务规范为客户提供优质的服务。

四、正确使用服务用语,在服务过程中使用普通话。

五、迅速、准确的为客户受理范围内的通信业务,严格执行有关业务规程及规定。

六、认真履行“首问负责制”如遇到解决不了的问题及时请示汇报。避免因处理问题不及时造成客户的投诉。

七、积极宣传公司的'各类新业务,准确答复客户的业务咨询,引导客户办理所需的业务。

八、积极学习公司的业务,不断提高业务技能。

九、及时准确的结清当日帐款,并打印出当日的报表。装订好当日的受理单。

十、遇到解决不了的问题及时向营业厅经理汇报。

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