千文网小编为你整理了多篇相关的《企业培训师的岗位职责》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《企业培训师的岗位职责》。
第一篇：培训师的岗位职责
1、拟定培训计划，组织培训活动;
2、企业内训、销售人员培训、公司活动组织、入职培训;
3、营销系统员工的心态、技能、知识的'培训
4、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
5、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划;
6、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;
7、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理;
8、制定年度培训经费预算并对其进行管理;
9、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;
10、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。
第二篇：培训师的岗位职责
岗位职责:
1.负责储备店长培训项目的实施、考核、评估及培训结束后带店情况的'追踪;
2.负责储备店长培训项目的总结反馈、优化改进、知识整理、课程上传;
3.协助提供店铺培训工具(店铺标准、案例、表单)的提炼及制作;
4.负责执行门店员工的到店辅导、门店检核等工作;
岗位要求:
1.统招本科及以上学历，年龄25-35岁。
2.有过带班培训经验优先。
3.性格开朗、沟通能力佳，能够吃苦耐劳。
第三篇：培训师的岗位职责
1、制订公司培训规划及制度、政策与流程。
2、负责培训工作具体实施及执行。
3、根据公司内部培训需求,开发培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。
4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系，建立员工培训档案。
5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料，建立公司培训资料库。
6、负责企业文化理念的.宣传推广。
推荐专题： 企业年终总结报告 企业年终总结 企业培训师的岗位职责