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职业培训师的岗位职责

2024-06-28 00:27:35

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第一篇:培训师的岗位职责

1、负责培训项目的实施,并持续改善;

2、协助上级建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;

3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施;

4、负责公司的培训计划实施,组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训;

5、设计并落实员工的职业生涯发展规划,跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况;

6、负责相关活动项目的组织开展,并向培训经理汇报工作。

第二篇:培训师的岗位职责

职责描述:

1、配合产品经理,完成育婴师项目的课程设计与研发工作

2、配合产品经理,完成育婴师培训相关课程讲授

3、配合产品经理,完成相关宣传文案的制作

4、配合产品经理,完成部分课程服务工作

5、按时完成部门交代的'其他工作

任职要求:

1、本科及以上学历

2、有学习过育婴师专业的专业知识

3、能进行育婴师项目课程培训工作,有育婴师授课经验为佳

4、高级(三级)育婴师+教师资格证

5、心理学专业、幼师专业优先

6、WORDEXCELPPT等办公软件操作技能

第三篇:培训师的岗位职责

人员要求:

1、吃苦耐劳有奉献精神,学习能力与抗压能力强;

2、形象好、气质佳,性格开朗者优先;

3、有激情,有强烈的进取心,具备团队合作精神。

实习内容:

1、搜集培训信息,协助培训课件制作;

2、负责培训资料整理及培训数据的'统计、分析;

3、协助各项培训的组织与实施;

4、协助完成各项培训项目的宣传及报道工作。

入职前景:

1、职位晋升途径培训助理、培训讲师、高级讲师、项目经理、区域总监等,培训中心每半年安排一次晋升考评;

2、可以和全国各省市的10多万名银行小伙伴们尽情交流,帮助他们成功;

3、培训中心的讲师团队是一支有激情、有活力、有梦想的专业队伍;

第四篇:培训师的岗位职责

1.组织开展领导力开发项目。

2.与各部门沟通,调伺嘌敌枨螅杓啤⒖⒛谘悼纬獭

3.制订年度、月度培训计划,灵活采用多种教学方式进行授课。

第五篇:培训师岗位职责

1、根据公司标准对终端店铺进行监督、评估、讲授销售、服务技巧,并结合日常巡店管理考核相关工作的落地执行情况。

2、负责新员工入职基础培训及新员工工作技能辅导与考核,提升店铺销售业绩和人员销售能力。

3、学习并掌握每季产品开发设计理念、面辅料知识、搭配促进连带率。

4、负责编写开发产品波段卖点课件及更新产品手册。

5、根据终端实地情况结合课程授课解决痛点。

6、每季度开展全国终端产品培训及现场传授产品卖点。

7、完成各项工作报告,分析问题,提出决绝方案,并总结纳入后续工作,不断完善提升工作效率。

8、能适应出差,有驻店经验。

9、熟悉内部培训流程,有较强的课程开发能力,有出色的讲解、授课能力。

10、能独立组织各项培训活动的计划、实施及评估工作。

11、熟悉各种培训软件,能运用各类工具制作培训课件。

第六篇:培训师岗位职责

1、售前演示、培训内容的准备和实施,包括培训演示基础资料和特定客户资料;

2、深入了解、收集客户资料,整理针对项目的有效需求文档并及时反馈;

3、完成客户方案经部门经理核准后送达客户;

4、研究产品和客户需求,提出产品设计及修改、服务内容设计方案;

5、通过培训和技术渗透,实现销售。

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