幼教培训师的岗位职责

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1、负责制定公司年、季、月度培训计划，并报领导审批执行;

2、调查培训需求并编制、调整培训计划，制定/完善培训课件，建立企业培训体系;

3、根据培训目标，完善培训流程并组织人员实施培训;

4、制定培训评估工具，撰写培训报告，反馈、评估培训效果;

5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

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