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地产营业经理岗位职责(合集)

2024-06-28 00:23:02

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第一篇:房地产销售经理的岗位职责

1、负责项目策略的制定、业务洽谈、签约及后续监督执行工作,

2、负责制定部门各种管理规章制度、流程,

3、负责监督部门内各种规章制度流程的顺畅执行,

4、负责客服工作,

5、负责制定销售培训计划,提高销售人员的'素质,

6、负责整理部门日报、周报、月报并上报总经理及相关部门,

7、负责部分重要客户招商及销售的洽谈工作,

8、销售部会议的组织,部门人员工作的督导。

9、负责本部门员工的绩效考核及晋升事宜

10、部门经理交办的其他工作。

第二篇:总经理岗位职责

1.负责召集总经理办公会议,听取各总监、分公司总经理的工作汇报

2.通过听取工作报告,监督检查经营管理的执行情况和财务收支计划的执行结果

3.针对工作执行过程中的.问题提出有效的纠正措施,确保年度经营目标顺利实现

第三篇:总经理岗位职责

1、岗位职责:

(1)协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;

(2)协助总经理进行日常经营管理工作;

(3)跟踪公司各项经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

(4)安排各项会议、主题会议的日程与议程,跟进落实有关会议决议;

(5)负责公司企业文化、战略发展的规划实施,组织开展企业文化工作;

(6)完成总经理交办的.其他任务。

2、任职资格:

(1)专业要求:设计相关专业、法律、工程管理等相关专业全日制本科及以上学历, mba、研究生学历优先;

(2)从业要求:3年以上大型设计公司中高层管理经验,有同行业(景观设计、施工)经验优先;

(3)培训经历:受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训优先。

3、其他要求:

(1)30-38岁之间最佳,172cm以上,形象气质佳;

(2)知识结构较全面,具有丰富的管理经验,掌握法律及财务方面的知识,能迅速掌握与公司业务有关的各种知识;

(3)具有较强的决策分析、计划执行、统筹协调、人际交往能力

(4)责任心、事业心、抗压能力强,具有良好的团队协作精神

(5)为人诚实可靠、品行端正,性格成熟自信、思维活跃、做事严谨

(6)语言表达能力优异,文字功底扎实,综合素质强

4、发展方向:

具备发展成为公司运营总监、副总等核心高管的潜力,德才兼备者发展成为公司事业合伙人。

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