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物业管理人员岗位职责描述(范文3篇)

2024-06-28 00:15:53

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第一篇:物业管理员岗位职责

1、负责编制公司的年度工作计划、落实公司运营管理制度

2、推进分公司主营业务的`完成情况,主导物业费的收缴工作

3、负责地产委托事项的经营及管理工作,包括案场,前期介入等

4、组织跟进并审核各分公司、服务中心预算编制情况

5、依据总部对分公司的考核指标,制定项目经营收入指标、平台流水指标、物业费收缴率指标,分解至各项目,制定相应的绩效考核

第二篇:物业管理人员管理制度

第一章 管理制度概述

第一条 本制度旨在规范物业管理人员的行为,明确其职责与权限,促进物业管理的规范化、专业化。

第二条 本制度适用于公司所有从事物业管理工作的员工。

第二章 岗位职责

第三条 物业管理人员应负责物业的`日常运营、维护、安全管理等工作,确保物业设施的正常运行和业主的合法权益。

第四条 物业管理人员应积极主动与业主沟通,了解业主需求,提供及时、有效的服务。

第三章 服务标准

第五条 物业管理人员应遵守职业道德规范,以诚信、专业、高效的态度为业主提供服务。

第六条 物业管理人员应定期对物业设施进行检查和维护,确保设施的安全、完好。

第七条 物业管理人员应积极响应业主的投诉和建议,及时改进服务质量。

第四章 沟通与协作

第八条 物业管理人员应加强与业主委员会、相关部门等各方之间的沟通与协作,共同维护物业的和谐稳定。

第九条 物业管理人员应定期向上级汇报工作进展和存在的问题,寻求支持和指导。

第五章 培训与发展

第十条 公司将为物业管理人员提供必要的培训和发展机会,鼓励其不断提升专业技能和服务水平。

第十一条 物业管理人员应积极参加公司组织的培训活动,不断提升自身的综合素质。

第六章 监督与考核

第十二条 公司将对物业管理人员的工作进行监督与考核,确保其履行职责、提供服务的质量。

第十三条 考核结果将作为物业管理人员奖惩、晋升的依据,激励其不断提升工作绩效。

第七章 附则

第十四条 本制度自发布之日起执行,由公司管理部门负责解释和修订。如有未尽事宜,另行通知。

第三篇:物业管理员岗位职责

1.负责物业部门制度制定、制度监管、制度上墙;

2.组织各专业主管工程师代表物业公司参加新项目入伙前接管验收;

3.提出新项目管理设备增补改造的初步方案;

4.掌握设施和机电设备性能及完好情况,组织各维修工程师按时制定维修保养计划、,检查完成情况;

5.代表物业公司办理有关工程机电方面的各项业务;

6.负责监管设施设备的维修,材料使用、控制项目能源消耗和维修费用(中央空调、配电室、电梯);

7.负责对工程技术人员的业务培训和考核工作;

8.负责制定本部门培训计划,并负责落实以提高部门员工的整体技术技能水平;

9.负责指导本部门的.安全工作,认真执行各项安全、消防操作规程;

10.完成公司领导交办的有关任务或工作。

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