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职责:
1、对微商团队进行全方位的培训,包括产品知识、营销技巧、文案编辑、团队管理、制度建设等内容;
2、培训内容策划:根据微商团队培训需求,编制适合微商团队管理和营销培训的知识,收集与课程相关的资料、信息、案例、活动,深刻理解并有效整合,确保培训内容的专业性与生动性,确保培训方式符合学员学习习惯;
3、培训授课:专业并生动地进行现场及微信渠道课程讲授,做好把控,根据客户反馈,不断完善培训课程
4、负责公司品牌、产品宣传、公司宣传文案的撰写及更新。
任职资格:
1、工作经验:要求从事培训工作3年以上,具备1年以上微商团队管理培训经验;
2、知识/技能:熟悉相关业务,能熟练应用PPT制作培训教案,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
3、超强的亲和力和沟通力,以及极强的说服能力;
4、熟悉微商市场形势,了解各大微商市场品牌现状,能够提出一套针对性强,具有宏观和微观指导价值的培训方案;
5、熟悉京东、淘宝电商体系规则者优先。
职责
1、根据公司产品发展情况搜集、编辑公司培训材料;
2、根据培训需求对公司内部员工、外部代理商以及直接客户进行产品培训;
3、负责组织实施公司相关考试,笔试、实操测试等;
4、对培训结果进行考核评估,整理并管理考试档案;
5、完成上级领导安排的其他任务。
任职资格
1、国家正规院校专科及以上学历,信息技术、管理、市场营销相关专业优先;
2、有较强语言表达与沟通能力;
3、有较强的学习能力,善于总结和发现问题;
4、有极强的责任心、执行力强,富有团队合作精神;
1、根据公司要求,负责根据岗位说明书制定相应的绩效考核方案;
2、根据公司年度招聘计划,负责落实各部门、分公司、项目部的需求并制定招聘计划,组织实施面试与筛选工作;
3、负责完善公司的培训体系,执行培训方案相关工作;
4、负责企业人员证书管理及办理相关工作;
5、负责贯彻实施公司的企业文化。
6、领导交办的其他工作
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