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职责描述:
1、根据品牌定位与营销策略,结合市场需求,制定针对性培训计划,并开发相应的培训流程与课件,不断完善培训体系。
2、组织实施品牌在各渠道开展的`培训项目(培训/沙龙/美课等)及指导(如美发沙龙的专业服务流程培训和示范、在团队内培养美发沙龙专家等)。
3、负责对客户及内部员工开展与品牌相关的产品和服务的培训。
4、负责维护品牌形象,提升品牌美誉度、专业度、信任度及市场占有率。
5、负责建立品牌培训档案,定期跟踪并评估培训效果,不断完善培训反馈系统。
6、配合销售部门完成销售目标。
任职要求
1、性别不限,大专或以上学历,形象气质佳,亲和力强。
2、有2年以上美发等洗护类培训或销售管理经验,热爱培训工作,熟练使用office软件,能独立开发课件。
3、良好的沟通表达及逻辑思维能力,团队协作性佳。
4、主动积极,有责任心,踏实上进,善于学习。
5、能适应不定期出差。
设计培训师岗位职责
1、开业前,对设计师进行设计规范和下单规范培训;
2、开业期间,测尺接单,设计师带教;
3、开业后,对设计师进行强化培训和实操演练,辅助设计师接待谈单签约;确定设计师接单谈单相关规范标准等。
4、设计师团队基本稳定,能够支撑店面运营,经评估考核合格后,可回公司。(7—10)天进行产品研究,确定产品的设计概念、产品性能和生产条件;
5、研究材料工艺和市场需求。
岗位职责:
1、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;
2、参与授课方向所需资料的编写和研发;
3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
任职资格:
1、本科及以上学历,有教学经验或者突出专项能力者可优先考虑;
2、语言表达流畅,具备较强的学习能力和创新能力;
3、热爱教师职业,对工作充满热情,责任心强;
4、良好的道德修养,认同教育企业文化;
5、精力充沛,接受出差授课任务。
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