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艺术培训师的岗位职责

2024-06-28 00:10:35

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第一篇:艺术培训岗位职责

1、深入了解学生,关心学生的思想、学习和生活情况,及时解决学生的各种实际问题与学生的偶发事件。

2、监督授课教师完成教学任务,并和家长及时沟通。

3、督导学生的日常行为做好工作记录及考勤,及时总结工作经验。

岗位细则:

1、 接档――学管师和教育咨询师做好工作上的交接,详细了解自己管理的学员的学习情况 和辅导情况,做好记录并逐个研究分析,为以后的`管理做好基础。并且建立档案袋和回访卡。

2、第一次接待――学管师在接新学员时,及时与学员和家长沟通与交流,掌握学生与家长的需求和特别要求,以便更好地管理学生。

3、排课――老师排课,学生排课,教室排课,学员上课之前,和该生的任课老师一一交流,并向老师详细介绍学员各方面情况,以便老师第一次授课做好充分准备,第一次上课,介绍任课老师和学员相互认识。

4、第一次电话回访――第一次上课之前与学生家长沟通,告诉家长孩子上课时间,上课所带学习用品,课程安排以及介绍任课老师。如有上课时间变动,应及时与家长联系沟通。

5、考勤管理――每个学员上课前,学管师应及时检查学员和老师是否按时到达,如果没有 按时到达的,应立即与之联系,做出调整。每次上课前,学管师让授课教师和学员分别在课时登记表上签字并确认。

6、第一次课后的回访――第一次课后结束,学管师要与学员交流,了解学员队老师的满意度,是否对老师有什么要;同时,学管师还要与授课教师交流,了解学员学习上的情况,与家长沟通学生上课情况。

7、 陪读的安排――安排学生自习,管理学生学习纪律,安排好老师管理。

8、定期的回访――一定期电话回访,定期跟进学生的学习情况,及时与家长保持交流,反馈学生学习情况,新生每周一次电话回访,未报名老生每月一次电话回访,学校考前考后电话回访,如遇特殊情况,电话回访。认真填写回访卡,进行存档。

9、制定学生的学习方案――三次课后,与老师配合,制定学生的学习方案(学员自身情况分析,性格分析,心态分析,学习习惯分析,学习方法分析,学情分析,涉及到具体科目的分析,课时规划)

第二篇:培训老师岗位职责

岗位职责:

1、针对新入职员工培训公司产品及技术相关内容;

2、定期组织美甲门店老板或美甲师在康醇中心进行技术培训;

3、定期下市场,进入会员门店进行美甲技术下店指导;

4、定期设计和制作美甲款式,用于市场推广;

5、了解市场一线信息,特别是竞品信息;

6、对产品的研发和发展提出建设性建议;

7、对美甲门店服务能力的提升,提出建议;

8、上级领导交代的其他工作。

职位描述

1、负责高端医疗美容项目仪器的操作、治疗工作;

2、内部员工的'技术和专业知识理论培训

3、外部代理商的员工专业知识培训

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