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岗位职责】
1、根据部门经营需求,制定阶段企划方案并监督落实,并与业务团队及其他部门人员协调;
2、根据业务需求,制定培训计划,向理财师传授相关业务知识,提升销售技能;
3、根据营销节奏,实施业务及营销队伍的追踪和督导,确保各业务团队完成销售任务;
4、根据业务发展需要,策划实施相关线下推广活动;
5、准备相关业务数据报表及材料,追踪会议决议的落实效果,保证各类业务会议及时、有效的进行;
6、协助部门总监完成其他的工作。
【任职要求】
1、大学本科以上学历,金融、保险、经济类相关专业优先;
2、具有良好的计算机、办公软件操作水平;
3、拥有比较全面的金融基础知识;
4、具有良好的组织协调能力,有较强的沟通能力、责任心;
5、从事金融相关工作2年以上的优先。
岗位职责:
1、负责公司软件产品的培训工作,包括内部培训及对外代理商培训;
2、负责公司软件产品培训相关资料、课件及素材的编制工作;
3、协助支持和解决现场实施人员在设计配置过程中遇到的问题;
4、完成上级领导交给的其他工作任务。
岗位任职资格:
1、有担任培训工作经历者优先;
2、熟练掌握python语言,熟悉linux操作;
3、有较好的沟通能力和技巧,语言表达思路清晰;
4、具备较强的知识学习能力;
5、能够适应短期出差的工作安排。
岗位职责:
1、负责3―6周岁少儿英语课程的教学工作及研究、开发工作;
2、参与课程教案的编写及课程规划,协助完成教学流程并保证课程质量;
3、培训各园的幼儿英语老师教学以及与家长沟通能力,并实时跟踪各教师授课情况,根据需求定期更新教学内容等;
4、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,英语专业,专六及以上,听、说、读、写熟练;
2、有2年及以上幼儿英语工作经验者优先;
3、热爱幼儿教育事业,具有较强的亲和力及沟通能力;工作认真负责,有爱心、责任心;周末双休
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