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第一篇：中学办公室主任岗位职责
1、拟定本部门的工作计划，主持开展本部门的日常工作;落实本部门岗位职能，并对部门员工的工作进行监督指导和绩效考核;
2、完成集团、分公司及店长与各部门之间上传下达的工作，建立完善的沟通机制;
3、协调店长与各部门的工作，协调各部门之间的关系;
4、审核本店人员编制、人员录用、人员异动、工资、保险、福利等;
5、审核用人部门招聘需求，制订招聘计划;控制招聘工作进度，确保招聘效率和人员质量，满足用人需求;
6、做好本店的服务接待工作;协调与政府有关部门及行业协会的关系，代表企业参加有关非业务会议;
7、严格按公司用章规定执行本店公章使用的签批手续，并与分公司进行衔接;
8、组织协调本店各项办公会议、员工活动、员工培训及其他重大活动;
9、完成本店各项证照的办理及年审工作;
10、起草本店的各项规章制度及通知通告;撰写店长主持召开的各种会议纪要;对本店办公环境及人员行为规范进行管理;
12、配合财务部制定本店办公费用预算;
13、对本店车辆及司机进行管理、调度和监督;
14、审核各项对外报表、资料;修改本店每月工作动态稿件;
第二篇：中学办公室主任岗位职责
1.负责机关党委日常事务工作，做好机关党委文件材料的起草、发布，及时做好上传下达、下情上报工作。
2.做好机关离退休党支部组织、思想、作风和制度建设，及时了解和掌握离退休党员的思想动态，积极做好服务保障工作。
3.负责指导并督促离退休党支部党员理论学习。
4.做好退休党支部党费收缴及各种统计报表工作。
5.协助纪委、组织、人事等部门做好机关党风廉政建设、干部选拔、培训、考核等工作。
6.负责机关工会公章的使用管理，办理工会会员关系的接转。
7.负责机关工会网页的建设和管理。
8.完成学校领导和机关党委领导交办的其他工作。
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