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1、、制定与修订区域内各单位管理相关制度,规范员工日常行为;
2、、按照公司采购管理规定,负责区域内各单位物资合理采购、正常使用、安全存放,并做好台账;
3、、区域内各单位采购合同档案等管理工作;
4、、日常会务接待工作;
5、、区域内各单位公司证照、印章管理;
6、、办公区域卫生管理工作;
7、、水电等各项日常费用结算工作;
8、、区域内各单位票务管理工作;
9、、办公室各种报销单据的收集整理;
岗位职责
1、通过丰富的政、商人脉资源,能优质维护高端商务往来,为公司争取更有利的资源或条件;
2、沟通协调及解决问题,在培训指导后独立完成新客户开发等工作;
3、积极发展新客户并与老客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道,做好联络、维护工作;
4、根据公司业务发展规划和领导的指示完成工作范围内的各种事项。
岗位职责
1、本科及以上学历;
2、对业务拓展有较好的把握能力,具有极强的与客户沟通的能力,执行力强,能承受紧张的工作压力,并具备强烈的团队合作精神;
3、具备较强的`沟通能力和谈判能力,能准确的把握客户,完成购买及后期维护;
4、具备较强的学习能力和领悟能力,能有效完成领导教派的各项任务。
1、负责人事招聘工作,对应聘人员进行简历筛选和面试安排;
2、协助员工办理入职、离职、转正、调岗、离职等手续;
3、负责各项行政后勤事务、办公用品的采购工作及来访接待工作;
4、组织安排各种企文活动,丰富员工文化生活;
5、完成上级领导交办的其他事项。
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