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1、协助上级领导进行客户沟通、工作安排、制度执行、人员招聘、人员调配、服务质量检查、培训等事务性工作;
2、负责所属员工的工作安排、岗位培训工作,做好所属员工的综合素质教育,定期组织培训;
3、负责检查和指导保洁员的工作,确保达到公司标准;
4、负责项目物品管理、盘点工作;
5、严守委托方及公司的'机密,加强对所属员工的监管力度,确保各项管理服务工作有序、正常开展。
1、负责园区办公室定期石材养护,辖区内的保洁工作,净化环境;
2、严格按照保洁管理作业程序和相关规定,对保洁中的工作执行情况进行检查;定期安排保洁员进行辖区内卫生消杀工作;
3、制订每月培训计划,对清洁员进行业务、技能、职业道德等相关知识的培训,及时纠正保洁工作中存在的问题,提高员工素质,负责新保洁员上岗前的培训工作;
4、负责所有保洁用品的登记、入库、发放及回收管理;
5、对所管辖的辖区内环境卫生状况进行定期与不定期的巡视,有效遏制乱扔垃圾、乱贴广告等不良现象的发生;
6、对下属员工进行业务指导与培训,下属员工日常行为管理等;
7、熟悉国家、行业、地方的相关标准和规范,及四害灭杀知识,结合消杀服务规范及环境因素管理要求,完善购消杀服务方案并组织实施。
1、负责辖区内的保洁工作,净化环境;
2、严格按照保洁管理作业程序和相关规定,对保洁中的工作执行情况进行检查;定期安排保洁员进行辖区内卫生消杀工作;
3、制订每月培训计划,对清洁员进行业务、技能、职业道德等相关知识的培训,及时纠正保洁工作中存在的问题,提高员工素质,负责新保洁员上岗前的培训工作;
4、负责所有保洁用品的登记、入库、发放及回收管理;
5、对所管辖的辖区内环境卫生状况进行定期与不定期的巡视,有效遏制乱扔垃圾、乱贴广告等不良现象的发生;
6、负责保洁员工作服的发放,储物柜的分发与管理,负责更衣室的管理;
7、对下属员工进行业务指导与培训,下属员工日常行为管理等。
1、按公司要求做好责任区内的清扫保洁工作,协助做好保洁、消毒、打蜡等日常管理工作;
2、制定每月保洁管理工作计划,并负责落实人员调配,合理排班、分配工作;
3、监督、检查各区域保洁工作及记录,确保保洁卫生质量;
4、组织员工培训工作,提高服务水平,加强人员工作考核及考勤管理;
5、加强员工安全教育,保洁设备保洁、绿化知识的学习,规避安全隐患;
6、服从公司的调度和工作安排。
1、负责保洁工作的现场管理,及时了解保洁员的思想和工作动态,解决疑难,并定期向项目主任汇报。
2、熟悉项目内的楼栋数量,楼座排列,道路分布及面积,公用设施设备的数量及分布。
3、合理配置保洁器具及清扫工具的数量,合理配置保洁人员,确保项目内不留卫生死角。
4、严格按照保洁操作规程,操作标准及评分标准进行检查。每天巡视项目,有效制止违章操作,现场指导保洁工作。
5、负责保洁用具、材料使用情况的检查工作。
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