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保洁部主管岗位职责

2024-06-19 00:25:18

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第一篇:保洁部主管岗位职责

【管理层级关系】

直接上级:保洁部经理

直接下级:客房清洁领班

【技能要求】

1.基本素质:具备独立思考和解决问题的能力以及管理组织能力和经营思想。。

2.自然条件:品貌端正,身体健康。

3.文化程度:大专以上文化程度。

4.外语水平:会普通英语会话。

5.工作经验:三年以上管理工作经验。

6.特殊要求:熟练掌握清洁方面的专业知识。

【岗位职责】

1.在部门经理的领导下,带领下属员工完成各项工作任务,严格遵守公司及部门的各项规章制度。

2.督促、检查清洁领班各项工作的完成情况,并有工作记录。

3.坚持每天到本组各岗位巡视,处理日常工作中发生的问题,并及时向部门经理汇报。

4.严格管理设备、工具及物品库,把好领用和消耗关。

5.协调好本组内各岗位日常及节假日的加班和值班工作。

6.合理调配人员,安排好日常及节假日的加班和值班工作。

7.每月按时向部门呈交工作计划及月报。

8.做好本组每月及全年的预算,制定入户服务收费标准。

9.认真管理并保管好客房的钥匙。

10.掌握各岗位的工作性质及标准,做到有重点、有计划、心中有数。

11.制定本组各岗的工作量及工作程序,对出现的问题提出解决办法。

12.定期检查各岗位的安全保卫和防火情况。

第二篇:保洁部主管岗位职责

岗位职责

1)向管理处经理负责,全面管理本部门的各项工作;

2)负责制定工作计划,合理安排人才、物力、财力,并负责监督执行、实施及总结,对属下员工的安全作业、工作质量、物料消耗、设备等负有管理责任;

3)组织属下员工认真完成各项日常工作,加强自身管理知识学习,制定部门各项培训计划,定期开展员工培训,不断提高管理水平和员工的业务技能;

4)指挥员工严格执行作业操作规程,正确使用保洁设备、工具和清洁剂;

5)报告管理处经理本部门各项工作的完成情况,发现问题及时整改;

6)抓好部门的环保意识建设,关注环境影响,节约能源,防止污染;

7)坚持每天巡视小区二遍,有效制止各种违章现象,检查督导各班操作规程的执行情况;

8)积极开展有偿保洁服务,负责安排和跟进工作,提高服务效率和服务质量,增加管理处的经济收入;

9)努力做好属下员工的思想品质教育,提高部门凝聚力,最大限度地发挥和调动部门员工的工作积极性和服务热情及责任感;

10)加强同其他部门的工作协调和沟通,树立整体服务意识;

11)负责部门物料的计划、申购、使用和控制,做到物尽其用;

12)收集环境保洁部质量/环境管理记录,做好统计、分析、改进、创新等工作;13)完成上级领导交办的其他任务。

基本要求:

1)管理处经理的直接领导下,全面负责贯彻实施小区的清洁卫生工作;

2)清洁卫生实行责任制,有专职的保洁人员和明确的责任范围,实行标准化保洁;

3)整个小区清洁卫生管理质量按保洁服务工作检验标准和办法进行评分达到90分以上;

4)认真抓好员工纪律和工作质量,努力加强保洁队伍建设,提高保洁服务效率;

5)本部门无环境因素失控事件发生。

第三篇:保洁主管岗位职责

1、负责指导和监督保洁工作;

2、负责公司对外保洁特约服务的商洽工作;

3、负责安排协调部门对客户的保洁特约服务工作;

4、负责公司对分包方外包保洁日常工作的'监督管理;

5、协助经理负责行政事务管理;

6、协助经理负责部门年度预算和成本管理;

7、领导安排的其它工作。

第四篇:保洁部主管岗位职责

1.严禁穿工服在工作场所闲转。

2.严禁在通行时和客人抢道,员工应顺着墙边走。

3.员工手持尘布必须折叠成方形,清理地面、痰迹、污迹时应用尘布覆盖,由外向里将污迹擦掉。

4.手持尘布擦地面时,应双膝并拢下蹲,并注意形象。禁止用脚擦地。

5.严禁坐在地上清洁。

6.用拖把拖地时,需注意从左向右,边拖边退;注意动作幅度不要过大,以免将污水溅在客人身上,造成投诉。

7.持拖把行走时,应正手竖直提起拖把。

8.洗拖把和工具时,注意背后客人,以免撞伤。

9.严禁将垃圾和尘土扫到通道中间。

10.扫地时和客人保持一定距离,脚步适中,严禁冲撞和阻挡客人,注意回避客人。

11.扫地时,扫帚要紧贴地面,不要离地太高,灰尘飞扬。

12.严禁员工双手抱肩、手插口袋及斜靠在墙面、柱面。

13.高空作业时严禁斜扒和单脚踩踏在工作梯上。

14.工具应整齐地摆放在工具间内。

15.严禁在工作场合大专叫喊和奔跑。

16.待人接物要有礼貌。随时注意使用礼貌语言。

17.上班期间不得会客,遇有急事应在办公室会客,并经得上级同意。

18.工作时要精神饱满,操作要符合规范。

19.禁止在工作现场任何地方坐下,应在指定地方休息。

20.遵守公司及业主其他一切规定。

第五篇:保洁主管岗位职责

1.员工上班迟到、早退,将按公司制度处罚。并扣除5分。

2.上班期间仪容仪表不整齐统一、不戴工牌、制服脏污,违者发现一次扣2分。

3.迎宾前必须将所负责的区域清洁到位,不能按时按质完成工作者,违者扣2分。

4.工作期间不讲普通话,违者发现一次扣1分。

5.严禁上班期间在场内接待亲友或在卫生间聚堆闲聊,违者发现一次扣2分。

6.严禁在非指定位置放饭、就餐或休息,违者发现一次扣5分。

7.严禁穿工服上下班,违者发现一次扣2分。

8.工作期间禁止闲聊,同事之间禁止打闹,违者发现一次扣2分。

9.员工在就餐时不得拖延时间,如无人接岗不得私自脱岗吃饭,违者发现一次扣5分。

l 0.换岗吃饭人员必须保证自己和替岗区域的清洁达标,违者发现一次扣2分。

11.员工在工作现场内严禁嬉笑打闹、拉扯、勾肩搭背,违者发现一次扣5分。

12.推尘时应精神饱满,手持尘布,禁止单手推尘或将灰尘推至通道中央,违者发现一次扣5分。

l 3.推尘结束后,应将垃圾推至指定地点,半分钟内清洁干净,违者发现一次扣1分。

14.禁止在卖场、通道抖尘推,违者发现一次扣1分。

15.员工在工作中清洁工具应随身走,严禁将工具遗漏在场内,违者发现一次扣1分。

16.严禁员工单身或携带工具和物品从正门通行,违者发现一次扣1分。

1 7.禁止用持工具的.手指引客人方向,违者发现一次扣1分。

18.严禁员工清洁地面时坐在地上或用脚擦地,违者发现一次扣5分。

19.清洁地面后禁止员工用工具左右扇地,以使地面风干,违者发现一次扣2分。

20.清洁地面时禁止阻挡客人通行,要同客人保持1米距离,违者发现一次扣2分。

21.清洗工作一定要放有“警示牌”,违者发现一次扣2分。

22.手持拖把、尘推、工具在场内行走时应正手竖直提起,违者发现一次扣1分。

23.每日下班前应按规定给尘推上喷静电除尘液,违者发现一次扣1分。

24.每日下班前应将各自区域使用过的工具清洁干净(拖把、簸箕、尘布、警示牌等),凡发现未清洁干净的工具按单件计算,每发现一件扣1分。

25.员工上下班时不按规定时间而提前从岗住撤离,按旱退论处,并扣除5分。

26.日常卫生检查时出现明显清洁不合格和工作遗漏每项扣1分,卫生大检查时发现问题明显将按规定处罚。并每处扣除2分。

27.员工每日在场内首次见到本公司或业主方管理人员必须有礼貌地问好,违者

第六篇:保洁主管岗位职责

所属部门:

ktv楼面部

直接上级:

ktv行政经理

直接下级:

保洁员

下面来看看这一岗位职责的详细内容:

①需要对ktv上级领导负责,认真完成上级所安排的各项任务

②负责本部门的员工岗位职责和工作流程方面的制定,保证好良好的ktv运营状态

③做好本部门员工搬迁例会工作,认真检查本部门员工的仪容仪表是否符合本场所的相关要求,并把工作分配给本部门的.员工

④认真做好本部门员工的考勤与排休工作,岗位分配表并处理好员工的请假、交接班、迟到等相关事宜。

⑤认真做好本部门员工的思想道德教育,并充分认识本职工作的重要性及其不断提高工作效率和工作质量

⑥积极参加ktv上级所举行的大小会议,认真听取上级领导的工作批示和建议,改造部门的运作和工作质量,不断提高管理水平

⑦工作中认真做好ktv中的废品的回收工作,充分利用资源,禁止浪费现象

⑧督导自己的下属员工积极做好本场所所有用品、用具、杯具等损耗情况,将实际情况反映给上级、控制损耗率

⑨工作中认真做好垃圾的清理机搬运工作,为保持ktv良好形象做好基础工作

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