酒店办公室岗位职责范本(推荐6篇)_岗位职责

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第一篇：酒店办公室主任岗位职责

1、执行财税管理/核算, 内部规划及监控;

2、执行资金规划、财税/管理报表的编制与分析;

3、协助优化财税管理及监控制度;

4、执行公司之政策、规划及优化安排;

5、负责部门员工的管理、指导、培训及评估;

1.负责办公室工作，落实领导指示，督促检查各项目标的完成;

2.参与公司重要经营活动的策划，努力当好领导参谋助手;

3.负责起草、审核公司文件、标书、合同以及规章制度，处理来往公文;

4.积极协调公司和政府有关部门关系，为公司创造良好外部环境;

5.协调公司各部门关系，上传下达、下传上达，促进公司高效运转;

6.加强本部门员工日常管理和考核工作，每月进行考评一次，不断提高管理水平;

7.做好公司宣传思想工作，提高员工凝聚力;

8.做好公司人员招聘、人事管理以及劳动合同管理工作。

1、开发全国各地酒店;

2、管理合作酒店线上线下经营状况;

3、负责后台管理及客户跟踪服务工作;

4、密切注意其他酒店的客源住房率，房间价格调整;

5、参加公司培训，接受上级业务指导;

6、对公司客户档案负有保密责任;

7、积极开拓市场，争取新客户，保持与发展同各酒店的密切关系;

1.负责各种影音材料的存档。

2.负责各项政策制度的监督执行落实。

3.负责滴滴用车的管理，钉钉权限的管理，合同的管理。

4.负责员工食堂，员工宿舍，办公区域，固定资产，会议，接待，文件，档案的管理。

5.对行政版块相关事务有丰富的实操经验，并具备一定的管控能力。

1、负责做好局印章、局各类证书的.管理工作。

2、负责局党支部的事务性工作和党费的收缴工作。

3、负责劳动人事统计工作，做好全局劳动工资办理、退休人员手续办理工作。

4、负责来人、来信、来访接待及来信回复、统计报表工作。

5、负责文件的起草、打印、复制、发送工作。

6、完成局领导交办的其他工作。

一、负责制度、落实办公室工作计划和办公室内部的管理，统筹管理行政后勤服务工作。

二、负责公司行政各种会议的通知，做好会务组织和会议记录，纪要及会议室使用安排，督促检查会议决议的贯彻执行情况。

三、负责公司行政事务的上传下达，公司公文、函电、报表的初批、拟办和催办；并做好接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持。

四、监督安全工作、协调各部门管理劳务派遣工，做好部门的绩效考核与职能监控工作。

五、负责管理交通工具调度、印章、办公设备、办公用品的审核、发放及使用。

六、协调各部门制定、完善档案文书管理的`各项规章制度建立、修订并监督执行，做好保密工作。

七、配合公司进行企业文化的建立。

八、监督组织安全查检、卫生、考勤、厂区绿化。

九、督促办理上级领导临时交办的工作。

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