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1、熟悉各种物资及供应商的开发渠道及市场变化,进行新品及新供应商开发、资质审核、样板跟踪等工作;
2、善于沟通谈判,负责产品招标、采购价格以及合同条款洽谈;
3、严格把控采购质量,对购进的物料进行必要的验收以及协助各部门的使用问题解决;
4、与供应商签订合同以及营收费用跟进,结算单据复核
1、负责财务成本核算及账务处理;
2、负责薪酬与绩效考核管理;
3、熟悉掌握小规模和一般纳税人账务处理及其报税流程;
4、编制财务报表,做到账面健全,账证相符,报送及时;建立和管理会计档案,做到资料完整,保密;
5、负责解答客户财务、税务及工商相关咨询;
6、负责会计部的问题落实及确认,发现问题及时上报;
7、能及时处理客户的'理账需求,要有完整的,全盘的客户账务梳理,理账经验。
一、政协助园长处理好幼儿园日常行政工作。
二、管理好幼儿园文书档案。
三、在园长领导下负责幼儿园文秘、人事、工资、收发传达等工作。
四、做好幼儿园行政办公会议和其他有关会议的记录。
五、在园长指导下负责外事人员的接待工作和上下级的联系工作,负责节假日值班安排和布置工作。
六、根据园长指示和行政办公会议决定,草拟幼儿园学年工作计划和规章制度,安排好幼儿园日常工作,汇总各处室工作总结,做好园长参谋。
七、负责教职工考勤登记汇总,兑现幼儿园《奖惩条例》。
八、按时完成工作任务,保证幼儿园日常行工作正常运转。
1.负责人事管理,招聘,考勤、员工入离职及劳动合同续改签等手续办理,社保增减员等相关工作;
2.负责公司行政内务管理,财务辅助、文件档案管理、办公用品采购、相关公文的撰写、下发等工作;
3.协助招投标资料整理工作;
4.其它部门日常行政事务;
5.负责日常接待工作。
1、做好业务数据核对、各账单日报表,准确性维护和数据归集
2、采购单核对入库,跟进电商平台订单
3、ERP系统数据分析
4、完成上级交代的其他工作
1、建立、维护人事档案;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
5、负责人员的培训、考核、奖惩工作,协助有关任免和调配工作
6、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
7、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等
8、管理业务合同;
9、公司领导交待的其他工作
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