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门诊b超室岗位职责(范文五篇)

2024-06-19 00:21:38

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第一篇:b超室医生岗位职责

1、严格执行操作规程,了解仪器的性能和安全使用的方法。

2、认真学习、使用国内外新技术、新方法,提高技术素质。

3、检查前要查对病人姓名、性别、年龄、诊断、检查部位及临床要求,认真仔细地进行检查。

4、除熟悉超声技术外,对其他影像诊断知识亦应有所了解。

5、报告单书写规范,做好登记工作。

6、传染病病人检查后必须及时进行消毒,防止交叉感染。

第二篇:b超岗位职责

1、在科主任领导下,对本组的业务工作和质量负责。

2、主持组内疑难病例的诊断,严防差错事故的发生。

3、对本组的满意度负责,及时完成指令性任务,正确传达上级指示。

4、对本组的成本效益负责。

5、负责组内成员的纪律、精神面貌及工作业绩的量化与考核,并在每月2日前将考核结果报科主任。

6、负责对进修、实习、轮转生的'培养及新职工的业务提高,组内每月一次业务学习及疑难病例的讨论。

7、配合临床积极开展新技术、新项目,并认真参与科研协作。

8、对管辖的设备完好及机房环境卫生整洁负责。

9、带头执行并检查监督各项制度、技术操作规范的落实。

10、协助科主任做好科内各项业务和日常行政管理工作。

第三篇:超声科岗位职责

医疗质量是医院生存和发展的生命线,为了提高医院的医疗质量水平,在院领导班子的领导下开展质量控制工作,现将2013年的质控工作安排如下:

一、每月定期组织科室人员进行业务学习,通过不断地学习,巩固了日常工作的操作规范之余还学习了新的技术和知识。

二、为了提高超声诊断准确性,和更好的配合临床工作的需要,将不定期派工作人员参加临床课题会议或讲座,吸收新的知识,不断扩展相关专业知识。

三、做好日常的设备仪器保养工作,包括防尘、防水以及探头使用及闲置时的注意事项。

四、组建由组长和成员构成的科室质控小组,定期在组长的.带领下,组织科室成员进行各项质控活动。

五、定期对科室工作量进行统计分析,做好每个月的工作量统计,包括阳性率及符合率等。到年底在做年终总结,从汇总数据中发现问题,讨论问题,解决问题。

六、除了专业知识,由于现在医患关系的紧张持续发展,学习相关法律、道德知识也成为日常工作的必修课,做到与患者沟通时,能最大限度保存彼此的权益。

七、将科室质控结果向上级部门报备,以便统筹分析,院部便可组织各科室负责人参加全院质控反馈会议,更好的分配这个任务,使全院工作可持续、稳健的发展。

第四篇:超声科岗位职责

一、在院长领导下进行工作,负责受检者超声检查项目的检查。

二、认真执行各项规章制度和本科体检操作规范。

三、按照要求在检查过程中留存受检者的`影像资料。

四、体检过程中对受检者提出的问题,要做好解答工作。

五、执行保护性医疗制度,尊重受检者的隐私权。

六、体检中遇到特殊情况时要及时与相关科室或总检医师沟通,共同作出结论。

七、爱护本科室的设备和物品,保持仪器设备整洁完好,定期检查,有需要更换报修配件时及时上报。

八、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明 1.在三甲医院从事过(优秀者可放宽二甲)2.工作注重心脏和腹部超声检查。

第五篇:超声科岗位职责

1、专业基本功扎实,具有较强的独立工作能力,并能够处理本专业的'复杂病例。

2、要求能开展腹部、妇产科、血管超声检查工作。

3、标准和要求完成日常体检和门诊工作,以及应急工作,做好本专业的专业提升与业务质量,做好医疗服务工作,确保医疗质量和服务质量。

4、协助制定本科管理制度、操作标准、建立本科检查流程以及对技术人员的指导工作。

5、协助科主任完成对护士及新员工的指导。

6、完成公司领导和科主任安排的各项工作。

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