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1、根据公司战略目标制定销售目标及策略并分解实施；
2、负责销售计划的制定、实施和管理，确保完成销售目标、回款目标、利润目标；
3、督促和管理各部门业绩目标，协调部门间工作；
4、处理公司重大突发事件和重大对外关系问题；
5、推进公司企业文化的建设工作，树立良好的企业形象。
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