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1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划;
2、负责市场调研和需求分析;
3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
4、确定销售部门目标体系和销售配额;
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;
6、负责销售计划的`分解、落实,并进行跟踪与评估。
工作职责:
负责公司智能数据终端产品的渠道建设、培训和维护,协助渠道展开销售工作。
负责智能数据终端产品及新产品渠道的建设、维护、更新、管理,及时做好沟通,反馈渠道商意见。
配合核心代理商完成所负责区域渠道销售任务。
完成公司下达渠道销售指标、城市激活指标等渠道销售指标。
负责省区智能数据终端产品渠道市场调研和需求分析,掌握竞争对手市场动态,制定渠道发展规划。
积极支持公司市场活动,完成其他组织交办事务。
任职要求:
3年及以上相关行业销售经验,计算机、营销管理或经济相关专业优先,本科及以上学历优先。
有丰富客户资源,有大区市场渠道开拓经验,有成功运作相关销售项目经验者优先。
具备较强的'市场敏感度及资源整合能力。
具备较强的公关能力和对外沟通协调能力。
认可公司的价值观、企业文化、发展战略和管理理念,有强烈的事业心、责任感和旺盛的斗志。
1、负责公司旗下酒店新市场的'开拓,开发新客户,增加产品销量。
2、负责定期维护及拜访客户,对客户的意见及时反馈。
3、负责收集统计市场及酒店行业信息,挖掘有效顾客信息。
4、负责提供客户专业的咨询。
5、完成领导交待的其它工作内容。
工作职责:
1、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;
2、在现有基础上完善盘源客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;
3、熟练掌握所负责楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;
4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;
5、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;
6、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的.全过程。
任职要求:
1、年满十八周岁;
2、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力。
1、大学本科及以上学历,汽车或市场营销专业优先;
2、5年以上中高端汽车行业销售经验,其中至少3年以上汽车4s店销售管理经验;
3、了解汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识和营销知识;
4、熟悉汽车行业的业务流程,具备基本的财务和法律知识;
5、为人正直,具有较强的组织、协调能力,良好的沟通能力和冲突解决能力;
6、具备敏锐的市场洞察力,有高度的责任感和敬业精神,出众的团队领导能力。
工作内容:
1、带领团队推动部门业绩,完成销售指标以及达成各项KPI;
2、制定可行的销售政策,监督执行;
3、对属下电话组长进行业绩评估及思想激励,培养各梯队人才;
4、制定先关工作流程,对属下电话组长进行培训及辅导;
5、完成电话营销报表,分析电话营销数据;
6、定期根据部门销售业绩完成情况进行工作总结;
7、建立及完善各项部门制度,使电话营销团队有续及可持续运作。
任职资格
1、大学本科以上学历(有相关从业经验者要求可略低);
2、三年以上大型工程项目操作经验及具备二年以上销售团队管理经验;
3、能以销售业绩为工作导向,具良好的.培训及辅导技巧;
4、良好的人际沟通技巧,管理及领导团队的能力;
5、良好的谈判技巧;
6、高度责任心,能在压力下工作。
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