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pmc岗位职责职责

2024-06-06 06:13:47

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第一篇:pmc岗位职责

职责:

1、根据公司成本管理制度,按月对公司成本分析,按月完成预算执行情况分析;

2、完善预算和成本管理制度与流程,并贯彻执行;

3、参加项目的前期测算和拟开发项目的成本费用分析,编制成本费用的控制目标;

4、参加采购招标评审,对公司招投标制度提出完善建议;

5、负责对工程两算的严格把关,审核备案包清工的施工预算,确保两算的.及时性、准确性;

6、审核项目对内/外结算、分包工程款,督促各项目部及时办理各种变更和签证单;

7、负责工程结算管理,对竣工工程及时督促基层做好账单的送审和审定工作;

任职要求:

1、财务、审计、造价等相关专业本科及以上学历;

2、五年以上建筑公司或工程咨询公司成本工作经验,有造价师资质优先;

4、熟练使用OFFICE办公软件,熟练使用excel函数;

5、有较强成本管理意识及财务专业知识,有良好的沟通、协调及组织能力,做事认真、细致、作风严谨。

第二篇:pmc部岗位职责

1、负责对PMC部管理的各项工作,部门日常工作的`安排、调整,协调本部门各岗位的工作配合;

2、根据采购产品要求,以及评估供应商资源状况,确定采购方案与采购方式;

3、负责对产品采购及生产计划跟进,并促进采购的达成率和及时率;

4、负责建立产品品质管理体系,对品质异常情况的处理,及时反馈并与业务部沟通,落实解决方案并执行。

5、负责对供应商考核与评价体系,建立合格供应商档案,定期对供应商考进考察与综合评价,并不断优化供应商资源,提高采购质量,合理降低采购成本。

6、负责对本部门员工工作定额、考核、培训工作,组织专业技术知识的学习,不断提高整体技术水平。

第三篇:pmc部岗位职责

1、对生产订单进行分析,分类编排,根据生产能力和物料配置编排适合的生产计划下达生产车间及相关部门。

2、督促物料进度。

3、订单的更改和调配。生产异常情况调整。生产进度的跟催。

4、信息的收集、整理和反馈。

5、跟进成品出货的出货安排。

6、对车间现有人力和设备统计,进行生产能力负荷评估。

7、根据公司业务部订单审核,对所有订单按优先原则(交货日期、客户等级)进行排序及订单合并。

8、根据技术部提供的各型号产品标准工时,计算出订单的耗用时间,分段把一星期内交货、月交货的订单归类汇总耗用时间。分段的`订单按产品作业特点、客户归类,按出货时间排序,以利作业计划的统一安排。

9、把时间段的订单耗用时间同生产工段的正常作业时间对照,如订单耗用时间大于作业时间,需增加工作时间或增加人员、设备及外发加工,以满足订单完成。无法完成订单知会营业部与客户沟通以达延期交货。如订单耗用时间小于正常工作时间,衡量后一星期交货订单,提前安排生产,达到订单耗用时间与正常作业时间之平衡。周时间段订单编为周生产计划,由部门主管审核后提前一周发放相关部门。同样方法建立月计划,并据此制定物料需求计划。

10、根据采购部月计划物料配置回复和总生产能力,协同生产车间根据各生产线特点和瓶颈工序,利用优先安排原则,进行订单任务的分派、

11、新产品投产,生管员提前三天提醒技术部准备作业指导书,以便顺利生产。

12、接到业务部订单取消和更改,要立即对生产现状分析,并由物控员追查物料状况,由部门主管审核后回复业务部,落实调整计划方案。生管员变更通知单和{整生产计划通知注塑部、装配部并更改物料需求计划通知采购部,发料、退料计划通知货仓、装配部。

13、计划调整:如遇有人员、设备负荷与生产计划产量不平衡、材料配置异常以及生产异常状况影响生产日程,生管员上报部门主管,知会相关部门(生产、技术、品管、采购)确定解决方案,计划调整方案经部门主管审核后,知会相应部门协同实施。

14、对生产计划的实施进行跟踪,通过车间的生产日报表,了解设备、人员、材料运作状况和生产进度,建立生产进度跟催表。督促物料进度。

第四篇:pmc岗位职责

1、负责公司生产计划管理、检查、监督、控制及执行;

2、熟悉ERP系统,了解ERP、BOM表结构及实施经验;

3、有组织盘点、数据整合,物料进销存的核实与控制经验;

4、依生产排程跟进生产进度,原材料、外购件的交期跟进,生产异常与部门沟通处理;

5、生产协调会组织与召开,确保订单如期完成。

第五篇:pmc岗位职责

1、负责对PMC部管理的各项工作,部门日常工作的安排、调整,协调本部门各岗位的工作配合;

2、根据采购产品要求,以及评估供应商资源状况,确定采购方案与采购方式;

3、负责对产品采购及生产计划跟进,并促进采购的达成率和及时率;

4、负责建立产品品质管理体系,对品质异常情况的处理,及时反馈并与业务部沟通,落实解决方案并执行。

5、负责对供应商考核与评价体系,建立合格供应商档案,定期对供应商考进考察与综合评价,并不断优化供应商资源,提高采购质量,合理降低采购成本。

6、负责对本部门员工工作定额、考核、培训工作,组织专业技术知识的学习,不断提高整体技术水平。

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