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餐饮餐厅保洁员岗位职责

2024-05-23 22:46:23

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第一篇:餐饮店长的岗位职责

1.全面负责店面的日常管理工作,执行公司的管理制度,传达公司的管理方针;

2.带领门店员工完成既定营业指标;

3.维护顾客关系,保持良好的顾客满意度;

4.负责店面团队建设,处理好员工关系,对新入职员工做好指导,培训工作:

第二篇:餐饮店长的岗位职责

1.对餐厅服务及销售业绩全面管理并负责;

2.确保按照公司标准为游客提供优质服务;

3.完成部门下达的各项经营指标;

4.负责餐厅的安全风险控制,查找安全隐患,发现问题及时处理和上报;

5.及时参加部门的经营会议。

第三篇:餐厅岗位职责

1.在部门经理的领导下,检查落实部门规章制度的执行情况和各项工作的完成情况。

2.检查当班服务员的工作着装及个人仪态仪表。

3.安排:带领、督促、检嗽惫ぷ龊糜登暗母飨钭急腹ぷ鳎笆毕蚓矸从巢棵徘榭龊驮惫さ墓ぷ鞅硐帧

4.做好各项班次物品、单据交接工作。

5.熟悉业务,在工作中起模范带头作用,协助经理增强本部门员工的凝聚力。

6.加强现场管理意识,及时处理突发事件,带领员工不断提高服务质量。

7.加强公关意识,树立酒店良好的'形象。

8.做好员工的考勤轮休工作,严格把关。

9.主持每周班务会,听取服务员的工作汇报,及时总结并发挥主观能动性,对经营管理上的不足之处提出自己的意见、设想,并上报经理。

10.完成上级领导交办的其他工作。

第四篇:酒店保洁员的岗位职责

员工岗位职责:

透过对公共区域清洁、保养工作,为宾客带给舒适、干净、方便的生活环境,具体职责有:

1、根据领班的工作安排,清洁保养所属的公共区域。

2、检查职责区域各种设备设施和家具的完好状况,及时报告和报修。

3、做好清洁机械的.保养和清洁用品的保管的使用,整理好库房。

第五篇:餐厅岗位职责

1.负责确定饭店的营业政策,组织制订、调整饭店的短期工作计划和长期发展计划,并定期检查其执行情况。

2.掌握市场行情,确定餐饮制品的成本标准,善于分析经营成本,以保证销售和利润指标的完成。

3.负责拟定每年的预算,研究新的`推销计划,增加销量,降低成本。

4.负责下属部门负责人的任用及其管理工作的日常督导,定期对下属进行绩效评估。

5.组织和实施服务部员工的服务技术和厨部人员烹饪技术培训工作,提高员工素质,为饭店树立良好的形象和声誉。

6.有效地使用人、财、物,协调各部门之间的关系,使之有机配合,保持通畅高效率的运转。

7.对餐厅和厨房的装璜设计、设备的维修与更新提出建议。

8.主持日常和定期的饭店会议。

9.定期同大堂经理、厨师长、营销主任研究新菜点,根据价格原则,结合市场的实际,制定合理的餐饮价格。并有针对性地进行各项促销活动。

10.重视安全和饮食卫生工作,认真贯彻实,施“食品卫生法”开展经常性的安全保卫、消防教育,确保宾客安全和餐厅、厨房及库房的安全。

11.查管理人员的工作情况及各项规章制度的执行情况,发现问题及时采取措施,出色地完成各项接待任务。

12.建立良好的宾客关系,主动征求客人对饭店的意见和建议。

13.定期向董事长报告工作和人员情况。

第六篇:酒店保洁员的岗位职责

1、负责整理、清洁客房,配送各种客房用品。清洁完毕后,填写好“工作日报表”,并把工作车及清洁工具归位放好;

2、严格按职业标准,热情地为客人提供服务;

3、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况;

4、 保管楼层各种物品,回答客人提出的有关问题;

5、服从领班的领导,接受领班对工作程序及质量的检查、指导。

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