文化传媒公司员工岗位职责_岗位职责

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第一篇：文化公司岗位职责

1、协助行政总监完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理

3、参与公司绩效管理、考勤等工作。

4、协助行政总监进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的`行政服务

5、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。

6、负责公司快件及传真的收发及传递。

7、参与公司行政采购事务管理，负责公司各部门办公用品的领用和分发工作

8、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作。

9、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问。

10、按时完成公司上级领导交办的其它临时性工作。

篮球教练

1、教学对象：4―17岁的青少儿；

2、教学内容：根据外教的教学方案对学员进行基础个人技术、战术演练、专业体能训练等；

3、分管班级的教学计划和教学内容；

4、负责分管班级的主要教学工作，并能做出标准的`示范动作；

5、与学员及家长沟通，主动发现问题并及时解决；

6、辅助课程顾问招生和老客户续费（4―17岁的感兴趣学员）。

市场专员

1、推广活动：根据制定的月度市场推广方案实施推广活动，扩大品牌知名度；

2、渠道：完成所辖校区周边的异业合作、户外广告等指标，进行资源信息收集、合作互换，增加推广渠道；

3、数据统计：负责校区市场工作类数据的统计、分析；

4、到访量：按照月度制定推广方案，实现所辖校区月到访指标；

5、地推管理：所辖校区推广所需，负责推广人员的招募、培训、管理与监督考核。

课程顾问

1、负责电话邀约，引导家长学生上门咨询

2、负责接待上门咨询的家长和学生

3、负责分析学生的学习问题，并找出产生问题的根本原因

4、负责制定科学的课时规划，使家长学生认可并签订辅导协议

5、负责学生档案的建立以及老师的选派

6、负责维护家长与学生的关系，保障教学质量

7、负责课程销售，完成每月销售任务以及目标