建材部运营管理岗位职责_岗位职责

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第一篇：建材岗位职责

岗位职责:

1、通过销售拜访,了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;

2、执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标;

3、与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度;

4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的'文件和数据,确保信息在数据库中得到正确的维护;

任职要求:

1、大专及以上学历,有销售工作经验;

2、有很强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在高强压力下出色完成任务的能力;

3、具备较强的人际沟通及逻辑思维能力,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩;

4、富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢;

5、热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心;

6、为人正直,诚实可靠,以公司利益为重;

第二篇：建材岗位职责

负责项目下的合同编制，跟踪合同审批流程;

跟进项目对应的合同，收付款和发票进度;

跟进项目的业务进度和审批进度，并核对发票和收付款明细;

项负责项目的`业务台账，对接相关部门沟通工作;

对接协调会计和项目相关人员完成业务安排计划;

与相关部门做好对接，整理各类合同并归类存档;

领导交代的其他事项;

第三篇：建材岗位职责

岗位职责:

1、分析市场形势制定销售业务整体规划;

2、建立和完善营销信息收集、处理、交流及汇报系统;

3、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等收集、整理和分析;

4、做出销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划;

5、制定阶段市场计划及各阶段实施目标;

6、促销活动的'策划及组织;

7、师傅招募及培训协助;

8、线下活动时的维修咨询;

9、负责销售业务制度、工具、管理标准化建设;

10、负责业务全局性重点关系的开拓与维护;

11、洞察市场情况制定适合的业务推广策略提升市场占有率;

12、负责重点项目与紧急业务的处理;

13、负责与其他部门协调不断优化完善关联的业务与流程;

14、负责部门内部人员选拔、培养、指导、考核并建立起后备干部培养机制;

15、建立有效的沟通机制,定时组织各项会议促进业务发展。

任职要求:

1、本科以上学历,5年以上工作经验,市场营销、广告相关专业;

2、思路活跃,善于市场开发,独立工作能力强,能力出众;

3、具备一定的策略思考能力,有较为成熟的专业知识和方法论,总结归纳力强;

4、优秀的文字表达能力和良好的沟通能力;

5、较强的团队意识,学习和适应能力强。

第四篇：建材岗位职责

岗位职责：

1、负责建材五金件材料的采购及投标询价工作；

2、负责日常的询价以及报价；

3、负责采购材料的汇总归档；

4、领导交到其他工作；

任职资格：

1、大专或以上学历，专业不限；

2、具有建材五金件采购或销售工作经验优秀考虑；

3、具有很强的'沟通与协调能力；

4、熟练操作办公室软件。

第五篇：建材岗位职责

1、严格复核集团各类重要财务原始凭证，及时、准确进行相关帐册登记工作；

2、复核重要商家租赁合同；

3、商场重要费用报销票据；

4、负责拟定集团财务部文件；

5、完成部门文字资料录入工作；

6、配合人事行政部核算全体员工工资（商场工人外）；

7、完成集团内网财务信息电脑输入工作；

8、遵守财经纪律，保守公司机密；

9、完成领导交办的其它事务。