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1、严格遵守《诊所员工守则》:遵纪守法爱岗敬业坚守服务承诺信条。
2、诊所人员学习以提高业务水平;开展新技术,新业务;督促和指导各级专业技术人员学习,提高医疗工作质量。
3、严格遵守上下班时间,不迟到早退。做好班前准备,准时开诊,工作时间不离岗,离开诊室向领导请假,对迟到早退人员按诊所相关规定处理。
4、严格执行各项规章制度和技术操作规范,严防发生差错事故。
5、治疗室内的各项物品,均应有固定的放置地点专人保管,逐日检查,随时补充,及时更换。
6、门诊所有设备,器械,须经常检查,加油,保养,并定期清点,防止损坏或遗失。
7、清洁整顿应在治疗前,后进行,治疗中不得进行,清洁地面时应先拖后扫。
8、注射麻醉剂前应首先询问病人有无过敏史,并按常规要求作过敏试验。
1、抓好药房工作人员的医德医风教育,视病人如亲人,急病人所急。
2、监督药房工作人员的各项规章制度贯彻落实情况,确保本科室的工作正常运转。如发现工作失职,违反劳动纪律等现象,应上报上级领导,按有关规定处罚。
3、组织药房工作人员的业务学习,定期进行业务考核,提高自身业务水平和素质。
4、按月制定进药计划及药品预算,保证常用药品供应,特殊药品临时调货,不积压,不浪费。在确保社会效益的前提下,提高经济效益。
5、在校医院指定的`正规进药渠道进药,保证药品质量和较低价格进货,确保无假药。
6、组织实施定期盘点制度,每月盘点一次,做到帐目清楚,帐物相符,每月向院长报帐一次。及时清理过期药品,并申请报废。
7、协助上级领导工作,服从组织分配。与其它科主任协调好各项工作。
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