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医院妇科主管护师岗位职责

2024-05-10 23:08:34

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第一篇:妇科护士岗位职责

1、在护士长的领导下工作。

2、严格交接班制度,做到八交(患者总数、出入院、转科、死亡、手术、分娩、抢救、危重患者情况)、八知道(姓名、性别、年龄、床号、诊断、病情、治疗、护理)。

3、参加晨会、床头交接班。

4、接收新入院、转入患者、了解并协助患者的各种需求,适时完成健康教育。

5、安排患者陪检工作。

6、巡视病房、观察病情变化,完成护理记录。

7、为出院患者做出院指导。

8、协助生活不能自理的'患者进餐,了解饮食情况。

9、测体温并绘制。

10、负责标本采集,记录出入量及特别护理记录单,监测生命体征。

11、经常和患者交谈,帮助患者了解自己的疾病情况和为恢复健康所采取的各项措施,鼓励患者发挥主观能动性战胜疾病。

第二篇:主管护师岗位职责

一、在科护士长、护士长领导下和本科室主任护师指导下进行工作。

二、负责监督检查本科室护理工作的质量,发现问题,及时解决,把好护理质量关。

三、检查指导重危患者护理计划的制订和实施,解决本科室护理

业务上的'疑难问题。

四、负责指导本科室各病区的护理查房和护理会诊,对护理业务给予具体指导。

五、对本科室及病区发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出整改防范措施。

六、组织本科室护师、护士进行业务培训,拟订培训计划,选编教材,负责讲课。

七、负责带教护理专业学生的临床见习和实习,负责讲课和评定成绩。

八、了解国内外本专科护理进展情况,根据具体情况积极引进和开展新业务、新技术,制订本专科护理科研工作计划,并组织实施,指导全科护师、护士开展科研工作,指导撰写

护理论文,要求每年必须在护理杂志(ISSN)上发表论文一篇。

九、协助科护士长做好行政管理工作

第三篇:主管护师岗位职责

1、在病房护士长领导和本科上级主管护师指导下完成各项护理工作,协助护士长做好病房管理工作。

2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程。

3、配合医师做好疑难、重危患者的抢救工作。参加本科组织的'护理查房、会诊和病例讨论。

4、做好护理临床教学,开展护理业务知识讲座,完成进修护士的培训工作。

5、加强护理理论学习,参加有关的护理科研、新技术的应用工作,提高护理技术水平。

6、对病房出现的护理差错、事故进行分析,提出防范措施评评评评价标准价标准价标准价标准(满分满分满分满分分分分分)

1、协助护士长做病房管理工作不到位扣1分。

2、违反卫生法律法规,护理操作不规范扣2分。

3、未正确执行医嘱,发现问题未及时处理扣2分。

4、与医师配合抢救不协调扣1分。

5、对本科室新业务、新技术完成不到位扣2分。

6、护理临床教学及护理业务知识讲座完成不完善扣2分。

7、对护生护理业务知识讲座讲解不到位扣2分。

8、对病房出现的护理差错、事故未进行分析,不能提出防范措施扣1分。

9、未协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划及组织实施不到位扣3分

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