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销售汽车总监岗位职责(推荐5篇)

2024-04-23 22:56:09

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第一篇:销售总监的岗位职责

1、制定中心的销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为优良业绩的销售结果,有较强的执行力。

2、销售团队的建设,帮助建立,补充发展,培养,规划销售队伍。

3、监督直系下属对团队管理的日常管理工作,并进行指导帮助。

4、设置销售目标,销售模式,销售战略,活动预算,奖惩制度。

5、制定培训计划,研发培训课件。培训营销人员,建设和管理高素质的营销团队。

6、考核,检验部门经理对团队销售人员的业务培训是否达标。

7、从销售和客户的需求角度,对产品研发提供参考性意见。

8、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。

9、负责监督销售过程中的异常情况,并在第一时间进行处理。

10、负责按照公司的`发展要求,组织开展市场调研,及时掌握市场信息、行业信息。

11、负责客户管理体系的建立与完善。

12、负责配合综合管理部对营销中心人员的绩效考核和绩效改善工作。

13、完成上级交派的其他工作任务。

第二篇:汽车总监岗位职责

1、根据厂家下达的销售任务,制定销售战略和销售计划;

2、基于销售计划,结合市场动态,更新销售策略,完成销售目标;

3、掌握公司销售、库存及财务状况,控制和管理公司整体销售费用;

4、规范销售流程,制定销售管理制度,对销售团队进行有效地培训及指导。

第三篇:销售总监的岗位职责

工作职责

1、带领团队完成团队年度销售业绩指标;

2、积极建设各行业的优质客户关系,开拓并寻求新的商业机会;

3、开发大客户,和目标客户建立良好关系,挖掘、了解并满足其需求推动团队整体的销售业务,组织完成部门整体业务计划;

4、完成领导交办的'其它事宜。

任职要求

1、本科(含)以上学历,28-36岁;

2、具有丰富的户外广告销售经验,地铁广告经验优先;

3、良好的人际关系处理能力和销售技巧,善与人交流和沟通,事业心强;

4、具有很强的团队合作精神,能承受强大的工作压力;

5、具有优秀的管理能力、激发团队能动性、带领团队共同完成目标及挑战。

第四篇:区域销售总监岗位职责

1、负责招生指标分解、编制分校的.招生计划、推广计划、广告计划、促销计划,并指导和监督各项计划的实施。

2、统筹指导、监督招生办和教学点的招生工作。

3、协助校长对区域各部招生板块规划和招生系统日常管理。

4、市场调查及分析。

5、负责带领市场推广团队完成推广任务。

6、负责带领招生系统完成市场推广、咨询转化工作,完成分校招生目标。

7、负责组织招生系统完善和维护话术、地推和招生咨询流程。

第五篇:区域销售总监岗位职责

岗位职责:

1、负责华南区域行业重点客户的解决方案制定与推广;

2、负责行业新老客户的开发与维护,完成销售目标;

3、了解并反馈市场动态和行业信息。

职责要求:

1、本科或以上学历,计算机类专业优先,有ai领域经验者优先;

2、具有8年以上软件解决方案销售经验;

3、熟悉金融、电商、物联网、制造等行业重点客户需求,具备成熟的'客户关系,有独立解决方案项目销售经验;

4、有比较成熟完善的销售体系知识和前瞻性思考;

5、乐观、积极进取、为人正直,敢于面对压力和挑战;

6、良好的人际沟通能力和团队合作能力。

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