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第一篇：办公室主任岗位职责
1、根据国家有关方针和政策、山庄管理层决策和人力资源规划，拟订人员配备、定岗定编、工资薪酬和业绩考核等方案和制度并具体组织和执行各项人力资源管理策略的实施工作；
2、负责做好上传下达，与各部门保持良好的沟通和协作；
3、负责与业务相关的管理部门和社会团体、教育单位、同行单位、人才交流中心、劳务市场等建立并保持良好的工作关系；
4、负责本部门各项工作的计划、组织、指挥、协调、控制等管理工作；
5、负责审核工资、劳保福利、节日加班费、高温费、生日费、独生子女奖励费/保育费、好人好事奖励费等各项费用的发放；
6、负责审核工资季报、年报等人事报表以及社会保险的缴纳，缴费基数的核定；
7、负责审核员工录用、劳动合同签订/续签、转正、入岗、晋升、定级、奖惩、考勤、考核、请假、加班、补休等人事手续的办理；
8、负责组织主管以上管理人员的招聘、考核、调动、奖惩、晋升、解聘等工作；
9、根据国家政策规定的变动，补充完善人事制度、工作程序，协助其他部门经理有效地管理员工，解答员工疑问，妥善处理人事纠纷和投诉；
10、掌握员工的基本素质情况，了解培训需求，组织山庄员工培训计划的制订，执行主管以上人员的培训计划；
11、负责员工外出就诊的审批，审核医药费，并按山庄规定组织健康检查；
12、负责抓好员工餐厅、浴室等后勤生活区域的服务质量；
13、负责拟订本部门费用预算，检查监督执行情况，做好相关成本的控制；
14、负责各类行政事务的处理，包括组织整理文件档案、组织山庄年度考核及考核方案的修订完善；
15、管理登记山庄印章、介绍信的使用，负责组织卫生许可证、垃圾清运、电视收视等的缴费或年检工作；
16、完成上级交待的其他事宜。
第二篇：计划生育办公室职责
计划生育办公室职责
一、贯彻、落实党和国家各项人口和计划生育法律、法规和方针政策。
二、负责提出学校人口计生委人员调整名单，协调有关部门，实行人口和计划生育工作综合治理。
三、负责起草、制定学校有关计划生育的各项管理规定，落实计划生育目标管理责任制。
四、负责起草工作计划、工作总结、工作报告及上报材料。
五、负责制定计划生育目标考核及评估方案，督促、检查、指导基层单位开展工作，组织开展对基层单位考核、学习交流及奖励兑现。
六、负责办理一孩《生育服务证》和申请二孩的报批手续以及办理《独生子女父母光荣证》、放弃申请二孩的奖励报批。
七、负责每月一次的 “独生子女费、奶费、托幼补贴、退休职工一次性奖励费”的审核报送，落实计划生育家庭各项奖励政策。
八、负责抓好计生干部队伍建设，开展不同层面、不同形式的计生干部培训，提高计生干部的综合素质和能力。
九、了解和掌握全校计划生育工作动态和进展情况，发现苗头及时上报、采取措施解决问题。
十、负责围绕学校中心工作，组织开展经常性的“五期”（青春期、新婚期、孕产期、育儿期、中老年期）保健教育及咨询服务，组织重大节日纪念日的计划生育宣传教育活动，开办计生专题讲座。大力推行优生、优育、优教，引导教职工和在校学生自觉实行和参与计划生育，促进家庭和谐，校园和谐。
十一、维护和更新计划生育宣传网页。
十二、负责避孕药具的计划制订、管理、发放和指导，引导育龄群众实行避孕节育的“知情选择”。
十三、做好群众来信来访工作，协调解决育龄妇女的合理要求，维护其合法权益。
十四、负责贫困独生子女家庭和做妇科手术职工的走访、慰问。
十五、负责计划生育各项统计报表数据收集和上报工作。
十六、负责全市统一的集体户口育龄妇女信息卡片的建立、微机管理和每月的信息上报工作。
十七、负责调入人员的婚育状况及有关材料的审核，办理教职工有关计划生育奖励发放手续；负责为调出人员开具婚育状况证明，办理有关独生子女调转关系。
十八、负责回复对方单位计划生育调查函。
十九、负责在校学生结婚申请和已婚学生一孩《生育服务证》的审批；负责为毕业生出具婚育状况证明。
二十、负责流动人口计划生育的管理。开展政策宣传；提供避孕药具和指导；办理《流动人口婚育状况证明》验证注册；组织已婚育龄妇女一年两次的保健检查；向其原籍提供信息交流单。
二十一、负责办理独生子女各类保险的参保和索赔工作。
二十二、负责计划生育文书档案资料的收集、整理、保管和移交工作。
二十三、负责完成市教委和地区办事处布置的工作，接受上级单位的检查和工作考核。
十五、完成市教委和地区办事处布置的工作，并接受他们的检查和考核。