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1、在校党委和上级工会组织的领导下,协助主席依照工会章程和工会法开展工会日常工作,抓好工会的常务工作。
2、组织学校工会委员、工会小组长学习党的路线、方针、政策,传达上级工会精神,提高政策理论水平和业务能力,充分发挥教职工的积极性和工会的桥梁纽带作用。
3、深入基层,调查研究,密切联系群众,听取教职工的意见、建议和要求,并及时向党政部门领导反映,对于处理的意见要及时反馈给教职工,更好的为教职工服务。
4、负责起草工会工作的各种文件,组织制定并实施工会工作计划,定期召开工会办公会、工会各小组长会议,做到有布置、有检查、有落实、有总结,交流工作经验,推动工会工作。负责协调工会与各有关部门的.关系。
5、组织教职工积极参加学校的民主管理工作,及时向各级党政领导反映群众意见和要求,维护教职工的根本利益;协助学校完善校务公开工作;在民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。
6、认真组织安排工会的文体活动和各种协会活动,管理好教职工俱乐部。
7、协助女教职工委员会的工作。做好女教职工的工作,贯彻有关女教职工的政策和条例,保护女教职工的合法权益,做好计划生育工作。
8、做好工会上级部门和外单位的考察、访问等的接待工作;
9、做好工会财务管理工作,并根据财务制度收好、管好、用好工会经费,定期向工会主席及工会会员代表大会报告工会经费收支情况,抓好工会统计报表的上报和文件、档案的管理工作,管理好工会的财产。
10、协助主席召开好会员代表大会和教职工代表大会,检查大会决议、提案处理的落实情况,并做好教职工代表大会闭会期间的日常工作。
11、做好工会工作人员的分工和协作工作。
12、负责在职职工生病住院慰问和探望工作,
13、负责学校教职工民事调解工作。
14、完成学校党委、上级工会及工会主席交办的其他工作。
岗位职责
1、负责财务预算、审核、监督工作、按照企业及主管部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
2、负责报税、相关资料管理及定期财产清查等事项;
3、负责审核企业的原始单据和办理日常的会计业务并对审核的原始凭证及时填制记账;
4、合理控制运营成本,支持其他部门的`运营和支出;
职位要求:
1、30-45岁,会计学、财务管理、审计的个相关专业专科及以上学历、持有会计证、具备中级及以上职称优先;
2、有5年以上财务工作经验;生产企业工作者优先
3、熟悉会计法规和税法、苏联使用财务软件
1、开展晚婚晚育、计划生育法规、避孕节育和生殖健康知识的宣传教育,落实相关优惠、奖励、处罚政策和措施;
2、做好人口和计划生育信息统计。掌握校区内人员结婚、怀孕、生育、节育以及在校人员流动信息,建立信息台帐;
3、组织每月一次计划生育工作例会,掌握计划生育动态;
4、领取发放和指导使用避孕药具,督促落实节育措施;
5、协助校内人员办理《独生子女父母光荣证》、《生育服务证》、《流动人口婚育证明》等证件,主动上门服务;
6、查验本校流动人口的.《流动人口婚育证明》等证件,做好相关管理服务工作;
7、配合并依法查处违反计划生育政策的案件;
8、检查指导有关单位落实计划生育责任制,向上级建议对相关单位、个人实施“一票否决”或计划生育奖惩;
9、其他上级布置的有关工作。
计生专干岗位职责
1、认真学习、执行国家的计划生育方针、政策;
2、宣传国家有关计划生育法律、法规、政策、教育育龄妇女自觉实行计划生育;
3、掌握社区已婚育龄妇女情况,定期对已婚育龄妇女进行普查和管理;
4、负责社区干部、职工、居民的计划生育管理工作;
5、负责宣传、贯彻有关人口与计划生育政策、条例以及公司及社区有关人口与计划生育的各项规定和制度;
6、组织社区的已婚育龄妇女落实“三查”服务活动;
7、负责办理独生子女证、一胎生殖健康服务证、流动人口婚育证明、报户证明等手续,按时上报各种报表。
8、负责发放独生子女费,审核独生子女养老保险补助金和特别家庭补助金等工作。
1、需求计划管理;
2、制定公司生产计划,指导车间计划员制定合理的排程;。
3、制定产能计划,提前上报人力,设备能力等资源需求;
4、维护MRP系统,确保物料计划的准确。与物料采购员沟通物料需求;
5、满足客户交付要求,监控库存及订单及时完成入库
岗位职责:
1.进行市场调研,开展信息收集,根据相关市场信息,进行产品开发,销售拓展,价格以及推广的行动。
2.执行年度,季度的市场计划,包括产品推广策略,品牌建设策略,具体行动方案和预算,并负责在公司范围内贯彻市场计划,负责区域市场人员制定和细化本区域的.市场执行
3.组织编写各业态、商圈、市场新店开业促销与市场推广方案。
4.各活动方案执行情况跟踪及效果评估。
5.跟踪监督和管理加盟商的市场推广活动执行,包括公关、广告和促销活动。
6.负责各种市场投入,负责预算的执行。
7.会基础平面设计
任职要求:
1.大专以上学历要求;
2.有服装、零售行业工作经验,或市场营销、市场推广、市场策划经验;
3.统筹、分析、领导、沟通、协调能力、抗压能力强;
4.能适应经常性出差;