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岗位职责
1、具有销售汽车板的工作经验
2、负责针对客户使用需求,制定完善营销策略
3、负责公司重点品种开发计划制定和市场推进
4、负责对营销团队成员的培训和指导
5、负责提高售后服务水平,维护品牌形象
6、全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略定位提供科学的决策依据。
任职资格
1、本科以上学历,5年以上销售经验,3年以上团队管理经验,有钢铁行业销售经验者优先考虑。
2、优秀的商务谈判能力、洞察力、逻辑分析、表达、文字表现能力。
3、熟悉钢铁行业的业务和流程。
4、具有先进的.管理理念以及很强的战略制定与实施能力。
5、精通项目管理,并有独立实施项目管理操作的成功经验。
汽车销售总监岗位
负责管辖区域企业客户的开发、维护、合同谈判、签约、续约、后勤服务等相关工作;
监控与管理催收管辖区域企业客户的应收账款;
完成公司年度下达管辖区域既定的销售指标;
协助客服管理部与运营中心处理管辖区域各类客户投诉工作;
跟踪与指导管辖区域的各分支机构对客户的.开发工作,并向销售中心反馈收集到的市场及竞争对手信息;
定期走访管辖区域管辖客户,及时反馈客户信息,与客户建立良好的客情关系,为客户提供满意的服务;
每月按时完成管辖区域各类报表信息更新工作;
协助客服管理部完成各类招投标项目等工作;
1、全面主持售后服务部的日常运作,指导和监督部门工作的开展。
2、制定月度及年度工作计划,并贯彻执行全面监控整个流程,
3、负责确保售后服务标准及服务核心流程的有效执行;
4、协调销售、市场客服等部门资源,协同推进售后业务和利润的增长;
5、负责本部门员工的绩效评估、岗位调整、培训发展计划及激励措施。
1.根据公司总体销售战略,协助销售总监制定年度/月度销售计划;
2.利用销售系统,负责销售预测、提报订单、配额/订单交易等工作,监控资金、物流信息;
3.根据订单状态和资源需求,协助财务部门做好资金规划;
4.根据物流信息,协助库管员做好接车准备;
5.统计、分析日常进、销、存数据,形成销售预测,并提供相关信息。
职责:
1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平;
2.积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,并配合销售代表的工作;
3.办理各项业务工作,要做到:积极联系,事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公;
4.负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项;
5.填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告;
6.做到以公司利益为重,遵守国家法律;
7.积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的'联系,不断开拓业务渠道;
8.上级领导交代的其他工作内容;
任职要求:
1.具有市场营销、医疗临床相关专业,专科及以上学历;
2.三年以上医疗服务行业销售经验,两年以上销售团队管理经验,有相关客户资源优先考虑;
3.优秀的团队建设培训能力,具备团队管理和领导能力;
4.有较强的计划与执行能力,良好的沟通和团队协作能力,可以承受高强度压力工作。
一、岗位要求
大学专科以上学历,计算机网络、软件工程、通讯工程等相关专业人员,勤奋踏实、积极进取并富有责任感。
二、岗位职责
1、系统管理员主要负责全公司内部网络和服务器配置、管理和维护工作。负责维持网络和服务器系统的稳定、正常运转,及时解决网络和服务器系统故障,确保公司办公网络及业务系统的安全运行。
2、负责公司和各服务中心计算机网络硬件设备运行日常维护及常规故障处理。定期对设备进行巡检,做好网络设备的配置记录,对每次的.配置改动作纪录,并备份设备的配置文档。
3、参与公司信息化项目产品选型,负责需求分析、业务调研、产品实施、系统推广应用等工作。
4、编制和优化公司信息化系统管理制度及信息化建设规划,负责协调系统建设过程中的资源调配、监控项目实施进度、做好质量控制、及时收集反馈业务部门的需求。
5、负责对网络应用系统用户权限的管理,熟悉公司业务,掌握网络应用软件各模块流程及模块功能,根据需要对业务系统进行初始化设置、调整,包括对各种工作流程的设置、用户权限的管理及变更。
6、熟悉本公司业务以及应用软件的技术架构,负责对最终用户操
7、负责做好所有业务系统数据库的管理,业务系统数据设置自动备份及定期人工备份,采用多种备份形式及存储方式确保数据的安全。
8、负责对信息数据进行收集、整理、分析,为领导决策提供数据支持。
9、严格数据保密工作,对于重要的业务数据进行妥善保存,防止外泄。
10、完成领导交办的其它工作。
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