千文网小编为你整理了多篇相关的《职业培训学校岗位职责(合集)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《职业培训学校岗位职责(合集)》。
第一篇：培训学校岗位职责
1、负责客服咨询热线的`接听以及外呼工作；
2、为百树培优QQ家长交流群提供答疑服务；
3、受理学员家长的投诉，并在24小时内处理并反馈；
4、记录好潜在学员信息，登记预约测试学员信息，并将相关信息反馈给分校区前台；
5、配合好市场，对潜在学员进行回访或者分配资源；
6、管理好客服办公室的卫生；
7、了解每个时间段的优惠以及课程信息；
8、记录各种家长问题，并总结客服话术；
第二篇：培训学校岗位职责
1、全面负责学校的各项运营工作;
2、根据公司要求制定并完成月度、季度、年度招生计划;
2、进行学校各项成本控制，以保障完成公司下达的利润考核指标;
3、规划学校市场费用，进行合理、有效、最大化的市场渠道开发，保障学校所需的市场资源;
4、提高学校教学质量、客户满意度，降低退费率;
5、组建教师团队，做好各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请;
6、制定学校员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才的.梯队建设
7、加强学校团队管理，降低员工流失率，提高人均产出;
8、根据公司高端定位要求，保证学校员工礼仪、着装及环境卫生都能体现高端形象;
9、积极、恰当处理对外公共关系，维护学校积极、健康的正面公共形象，保障学校安全。
第三篇：培训学校岗位职责
1、做过培训学校校长,3年以上管理工作经验,熟悉教培市场,对日常营运工作有娴熟的处理技巧,熟悉流程;
2、熟悉行业政策、有一定行业内人脉资源;
3、年龄30-35岁,相貌端正,性格外向,善于与他人交流,有较强的'亲和力,组织协调能力强;
4、强烈的主动沟通和服务意识,抗压能力强;
5、良好的职业道德和团队精神,愿意在教育培训行业长期发展;
6、工作严谨细致、认真主动,具有责任心和敬业精神。
第四篇：培训学校岗位职责
1、每月发放及收取绩效表。
2、办理社保、医保、公积金。
3、每月更新花名册、通讯录、员工相册。
4、每月考勤。
5、培训学校周计划。
6、办理新员工入职手续。
7、统计各类表格。
8、招聘。
9、制定规章制度。
10、辅助各部门负责人办公。
第五篇：人事培训干事岗位职责
人事培训干事岗位职责
1、按照酒店的经营方针和酒店在治理、服务上存在的咨询题，分析培训需求，制定酒店年度和月度培训打算。
2、负责酒店年度、月度培训打算实施的组织、和谐工作。
3、制订酒店年度培训预算。
4、负责按期向总经理、主任反馈培训工作的实施成效。
5、负责建立并完善酒店三级培训体系、组织和主持重要的培训活动。
6、负责同行业、教育机构建立友好的工作关系。
7、重点抓好酒店各层次的外语培训的组织和实施。
8、负责酒店职员队伍、治理人员的“梯队系统”建设。
9、负责每月的酒店人事报告(流淌率、人员聘请、梯队系统等)。
10、审批有关人事的各类表格、书面材料、证明及备忘录等。
11、负责聘请、选择、考评、培养、调动、解雇、处分所有领班以下的职员。
12、完成办公室主任指派的工作任务。
第六篇：学校人事干事岗位职责范本
岗位说明书系列
编号：FS-ZD-04017
学校人事干事岗位职责（10）
School Personnel Officer Position Duties
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
学校人事干事岗位职责(十)
二、负责档案的借阅，并严格把关。
三、及时准确向上级有关单位和部门提出所需的资料。
四、抓好安全措施，注意防火、防盗。
五、积极向有关领导提出档案管理中发现的问题，并提出解决办法。
六、熟悉业务，不断提高档案管理水平。
七、负责办理学校职改、干部年报、人事方面的报表工作以及职工进修培训方面的报表工作。
八、办理每月工资表的打印工作。
九、完成科领导临时交办的任务。
请输入您的公司名字
Fonshion Design Co., Ltd
第1页 / 共1页
推荐专题： 学校打架检讨书 学校安全教育活动总结 职业培训学校岗位职责