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岗位职责：
1、负责校区教师团队的建设及管理，激发教师团队的工作热情，保证教学服务的高质量和教学的满意度；
2、合理安排教师资源，有效控制学科教师授课饱和度，控制教师人力成本；
3、负责主持并组织教学部门定期开展教研活动，为新课程、新产品研发提供方案；
4、负责对学科教师进行在岗业务带教及规范培训，提高教师教学服务的专业度；
5、监督教育教学质量，负责对课程质量的评估及考核工作，达成各项kpi指标；
6、协助解决客户投诉意见，提高客户满意率。
任职要求：
1、本科以上学历，有5年以上教学经验，2年以上培训机构教学管理经历；
2、熟悉教务管理工作流程，具有专业的教育教学和管理理念；
3、具有良好的.组织管理能力和团队协作能力；
4、具有较强的沟通、协调能力及良好的服务意识；
5、具有高度的责任感，有较强的事业心和吃苦耐劳精神。
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