千文网小编为你整理了多篇相关的《绩效专员岗位职责内容》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《绩效专员岗位职责内容》。
岗位职责:
1、协助上级制定并完善公司绩效管理制度，不断优化绩效管理流程；
2、绩效培训、宣贯，负责解释说明绩效考核制度、流程等相关内容；
3、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议；
4、收集汇总各部门、各岗位考核数据及资料；
5、建立并保管员工绩效考核档案，整理考核文件与资料；
6、完成上级交办的其它工作事项，并及时向上级汇报。
任职要求:
1、本科，人力资源管理、企业管理等相关专业；
2、1年以上绩效相关工作经验；
3、熟悉现代企业人力资源管理知识，了解各种主流绩效考核工具和方法；
4、良好的沟通表达能力，耐心细致，高度责任感、执行力
推荐专题： 行政人事专员岗位职责 人事行政专员岗位职责 绩效专员岗位职责内容