首页 > 企业文档 > 岗位职责 > 详情页

培训学校岗位职责(大全)

2024-04-14 00:31:01

千文网小编为你整理了多篇相关的《培训学校岗位职责(大全)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《培训学校岗位职责(大全)》。

第一篇:学校教育培训部岗位职责

1、组织制定水利系统人才规划和干部教育培训规划,拟定教育培训工作的相关规定和办法,组织实施并监督检查。

2、指导水利行业干部教育培训和职工继续教育工作。负责部机关公务员、部管干部和人事教育干部的教育培训,指导水利后备人才培养和水利学科建设工作。

3、指导中国水利教育协会、全国高校水利学科教学指导委员会、水利中等职业教育教学指导委员会的'工作。指导水利部培训中心的相关业务工作。

4、组织开展水利人才开发与教育培训的国际交流与合作。负责水利行业教育培训基地的资质管理,协调、指导有关定点培训机构的业务工作。

5、承办司领导交办的其他工作。

第二篇:培训学校管理制度

一、学籍管理制度

1、学员无正当理由逾期3天不报到者,取消入学资格。

2、学员报到时,须认真填写《学员登记表》,按合肥市人力资源和社会保障局要求提供相关材料,及时进行登记注册。

3、学员参加校内考试时,须遵守考场纪律,成绩记入本人档案。

4、学校组织学员统一参加合肥市职业技能等级证书考试,成绩合格者由合肥市人力资源和社会保障局颁发职业技能等级证书。

二、考勤制度

1、学员上课、实操、考试、参加集体活动等,均应实行考勤。

2、考勤由班主任负责,并建立出勤档案。

3、学员参训前应合理安排工作或家务,保证集中培训时间,确实因故不能上课、实操、考试、参加集体活动,必须请假。

4、学员请假一天以内(含一天)由班主任批准,一天以上由分管副校长批准。

5、学员未经请假或超过假期的缺勤,均按旷课处理。

6、学员在校培训时间不得低于总培训时间的80%,到课率达不到80%者,不得参加本次技能等级证书考试。

三、课堂守则

1、提前进入教室,做好课前准备,上课不迟到、不早退。

2、讲究文明礼貌,严禁穿背心、裤头、拖鞋进入教室、机房、操作室。

3、自觉维持教室、机房、操作室秩序,保持安静。上课、上机、实操时不随意进出教室,进出教室必须轻手开、关门;关闭手机或将手机调到振动档。

4、注意公共卫生,不随地吐痰或乱扔纸屑,不在教室里吃东西、吸烟,值日生每天清扫教室。

4、爱护公物、爱护设备。不在桌椅、墙壁、门窗上乱涂乱画,不擅自挪动、拿走教室内的设施,不私自使用教学设备。

5、节约用电。不需要使用电灯或风扇时应立即关掉开关;不在教室上课时或最后离开的.人要关好电器开关,关好门窗。

6、上课时间不接待客人。

四、宿舍管理制度

1、服从管理,不随意调换宿舍和床位。

2、宿舍内不准留宿他人,外来人员必须经门卫登记后方可探访。

3、自觉遵守作息时间,晚上外出时,必须在十点熄灯前返回宿舍。

4、宿舍保持安静,不大声喧哗;严禁在宿舍赌博、划拳、酗酒肇事。

5、勤洗衣被,早起叠被,整理床单和内务,物品摆放有序;不在寝室进餐;不向走廊和楼下扔果皮杂物、泼水;值日生认真打扫室内和走廊卫生;生活垃圾倒入门外垃圾桶内以便学校保洁员统一清理。

6、爱惜寝室内的桌子、板凳、公用电话、空调、热水器、窗帘、衣柜等物品,如有损坏,照价赔偿。

7、防火、防盗、注意安全。不在窗台上搁放易掉物品;不攀越栏杆和爬窗户;不点蜡烛、不私接电器;个人贵重物品注意保管。

第三篇:人事干事岗位职责职业学院

人事干事岗位职责

1、负责学院各类人员编制核定、调配计划的申报与落实。 2、协助制定人才建设规划和引进人才、培养人才、使用人才、稳定人才的相应政策。

3、负责师资队伍的建设与管理。

4、负责教职工的继续教育、教师资格认定与职称改革,人才工程、人才基金等的申报与管理,工人技术等级报考、审核、申报与管理。

5、负责人事、劳动工资、院内分配、社会各类保险统筹等工作。 6、负责学院工资总额计划、核算、工资基金的批报工作;负责学院教职工的劳动工资、各类津贴、超(缺)编费、补贴及资金的调整、发放工作;会同有关部门管理和使用学院福利费。

7、负责引进人才、外聘人才的资格审查、办理调配手续等服务工作。

8、负责统筹机构设置、定编设岗、聘任考核、院内分配制度政策调整、分配奖惩等工作。

9、负责事业编制教职工的人事档案管理,人事信息库建设与管理,有关报表的统计、上报、归档和人事信访工作。

10、负责收集、发布相关信息,协助做好院务公开工作。 11、完成领导交办的其它工作。

人事干事安全岗位职责

学校人事岗位职责

学校培训部干事岗位职责

学校教务处干事岗位职责

学校科研干事岗位职责

第四篇:学校教育培训部岗位职责

1.热爱本职工作,树立一切为幼儿服务的思想,努力提高服务质量。根据幼儿生理和年龄特点制作营养丰富、易于消化、适合幼儿的饭菜,促进幼儿身体健康。

2.努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,米饭软硬适当,花色品种多样,促进幼儿的食欲,保证营养的'质量。

3.严格执行营养卫生要求,把好食物验收关。青菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质。食具餐餐消毒,熟食加盖,生熟分开,凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃,严防食物中毒。

4.搞好厨房的清洁卫生,保持厨房干净、整洁,每天小扫,每周大扫,厨房用具要定期擦洗干净。

5.注意个人卫生,上班要戴好工作衣帽,上厕所或干脏活后要用肥阜把手洗干净,定期进行体格检查。

6.落实食谱计划,坚持按时开餐,做好食物保温工作。做到公私分明,禁止多吃多占现象,团结协作,不断改进服务态度。

7、做好安全工作,防火、防毒、防盗,不出事故。

推荐专题: 培训自我鉴定 培训心得体会 培训学校岗位职责

相关推荐
本站文档由会员上传,版权归作者所有,如有侵权请发送邮件至89702570@qq.com联系本站删除。
Copyright © 2010 - 千文网移动版
冀ICP备2020027182号