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第一篇：销售部门经理岗位职责
职责
1.参与公司市场营销策略的制定;
2.执行公司营销策略并对区域市场营销活动方案进行策划;
3.拆解区域内各战队任务;
4.帮助队长梳理每周工作计划、工作重点以及销售管理策略;
5.通过业绩数据发现问题，并输出解决方案;
6.传达总部的工作要求、监督落实各项制度的'贯彻执行;
7.区域间各端口问题协调及资源争取，跨部门沟通与协作;
8.区域巡查，定期走访，收集反馈意见;
9.对队长的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划;
10.对业务人员进行培训、指导，帮扶落后产能队长，培养储备队长;
11.团队内部活动的组织和PK,营造学习型组织氛围。
任职条件
教育背景：市场营销专业或相关专业本科以上学历;
培训经历：受过市场营销、管理技能开发、汽车产品知识等方面的培训;
经验：3年以上汽车行业销售管理工作经验，5年以上汽车行业从业经验;
技能技巧：对市场营销工作有深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力，有较强的市场销售经验和市场嗅觉，较强的观察力和应变能力，熟练操作办公软件;
态度：诚信、敬业、自觉严谨、公正律己、豁达自信，高度的工作热情，良好的团队合作精神。
第二篇：营销经理岗位职责
职位描述：
1、熟练应用各项管理技能，包含订货、排班、培训、招聘、LSM、利润分析等。
2、需要有带店经验，有效达成公司的各项目标；
3、辅导及管理团队伙伴，通过培训提升员工服务质量和管理技能；
4、持续维护与社区间的关系，通过LSM及优质的服务建立与顾客长期/定期的订餐关系；
5、善于运用公司各部门资源，以协助餐厅来解决营运管理的各项需求；
6、对于餐厅的利润管理机会点有准确、合理的分析、积极采取行动改善并取得成绩；
7、拥有组织能力和凝聚力，以及掌握员工的能力；
职位要求：
1、年龄20―35岁之间，身体健康；
2、大专以上学历（要求全日制）；
3、适应倒班和高效的工作环境；
4、个性积极，热爱餐饮业，有良好的服务意识；
5、有肯德基、麦当劳、味千等连锁快餐业管理经验者优先。
晋升通道：
见习经理（6个月）→餐厅经理→区经理→更高职位
第三篇：销售部门经理岗位职责
职责：
1、负责指定区域的市场开发、客户关系维护工作;
2、负责所属区域的产品(罗氏生化免疫设备及试剂)宣传、推广和销售以及货款回收工作，完成销售的.任务指标;
3、制定负责区域的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户;
4、搜集与寻找客户，建立客户档案;
5、协助销售总监制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标;
任职要求：
1、本科及以上学历，医学相关专业优先考虑;
2、乐于从事销售工作，能承受工作压力;
3、有很强的学习能力，有创造性、主动性，工作作风严谨，责任心强;
4、具有良好的人际沟通能力、开拓进取精神、较强的客户服务意识和团队合作精神;
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